Qui sommes-nous ? Chevalier Diag est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le diagnostic amiante et les diagnostics réglementaires destinés exclusivement aux professionnels. Nous accompagnons nos clients dans la prévention des risques et la conformité de leurs bâtiments, en intervenant principalement sur des sites tertiaires, industriels et des infrastructures à forts enjeux. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Diagnostiqueur Immobilier pour intervenir sur différents sites. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics amiante et plomb (repérages visuels, prélèvements, analyses) Effectuer des repérages amiante avant travaux ou démolition (norme NF X46-020) Diagnostiquer la présence d'amiante dans différents matériaux (dont enrobés bitumineux) Réaliser des constats de risque d'exposition au plomb - CREP (norme NF X46-035) Rédiger des rapports techniques détaillés (cartographies, préconisations, plans de prévention) Appliquer strictement les protocoles de sécurité et porter les EPI adaptés Assurer une veille réglementaire et participer à l'amélioration continue des pratiques Ce poste est principalement consacré à des interventions sur différents sites nucléaires, avec une priorité donnée au site d'Orano La Hague et, ponctuellement, au CNPE de Flamanville.. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, où la rigueur, le respect des procédures de sécurité et la qualité des prestations sont indispensables. Ces missions vous permettront de développer votre expertise sur des chantiers techniques à forts enjeux. Votre profil Formation Bac+2/3 (Génie Civil, HSE ou équivalent) Certifications obligatoires : Amiante avec mention Plomb (CREP) - certification COFRAC Certifications complémentaires appréciées : DPE, Gaz, Électricité Expérience souhaitée : minimum 2 ans sur un poste similaire À l'aise avec les outils de diagnostic et logiciels de reporting Vos atouts : Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et mobilité (permis B requis) Conditions du poste Contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Déplacements sur sites (secteur à définir) Rémunération : Selon profil + avantages Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle prise en charge à 100 % Primes Formations régulières Organisation : 4,5 jours par semaine Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec une vraie proximité terrain Des missions variées et techniques Un environnement dynamique favorisant l'autonomie Des perspectives d'évolution