CHARGE(E) DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & MARKETING DIGITAL (H/F) 10 - PONT STE MARIE
Offre n° 210QKRT
CHARGE(E) DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & MARKETING DIGITAL (H/F)
10 - PONT STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Qui sommes-nous ? Depuis près de 40 ans, La Maison Séjournant imagine et réalise des expériences culinaires qui rassemblent. Traiteur événementiel, restauration livrée aux entreprises et portage de repas aux seniors, notre groupe développe trois marques complémentaires : La Maison Séjournant Traiteur, Class'Croute Troyes et Séjournant Portage. Entreprise indépendante et reconnue pour la qualité de ses prestations, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Responsable Développement Commercial et Marketing Digital. Votre mission En lien direct avec le dirigeant, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en générant de nouvelles opportunités commerciales et en déployant les actions de développement commercial et de communication définies par la Direction. Vous organisez votre activité en autonomie, êtes force de proposition et assurez un reporting régulier de vos actions. Vos principales missions Développement commercial : Vous mettez en œuvre le plan de prospection défini avec la Direction. Vous identifiez et qualifiez de nouveaux prospects auprès des entreprises, collectivités, associations et partenaires. Vous développez les contacts grâce aux réseaux professionnels, aux réseaux sociaux et aux outils digitaux. Vous assurez le suivi des opportunités commerciales, alimentez le CRM et participez aux rendez-vous commerciaux. Vous réalisez une veille concurrentielle et identifiez les opportunités de développement. Marketing digital et communication : Vous mettez en œuvre le plan de communication défini avec la Direction. Vous animez les réseaux sociaux et participez à la construction du calendrier éditorial. Vous rédigez des contenus valorisant nos équipes, nos réalisations et nos clients. Vous réalisez ponctuellement des photos ou vidéos simples destinées à illustrer notre communication. Vous participez à l'actualisation des sites Internet et au suivi des performances des actions digitales. Vous assurez la coordination avec notre agence de communication, en charge de l'identité visuelle, des créations graphiques et des supports de communication. Vous effectuez une veille sur les évolutions du marketing digital et proposez des actions d'amélioration. Fidélisation : Vous valorisez les réalisations de l'entreprise. Vous développez les témoignages et avis clients. Vous participez à renforcer la visibilité et la notoriété de nos marques. Votre profil Vous possédez une première expérience en développement commercial B to B. Vous aimez prospecter, créer de nouvelles relations et développer un portefeuille clients. Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et force de proposition. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Vous savez coordonner des projets et travailler avec des partenaires externes. Une expérience en communication digitale constitue un atout. La création graphique n'est pas attendue : cette mission est assurée par notre agence de communication. Le permis B est indispensable. Outils utilisés Microsoft 365, Digifactory, Canva, Meta Business Suite, LinkedIn, Instagram, TikTok, Google Analytics (selon les besoins) et outils d'intelligence artificielle générative. Ce que nous vous proposons CDI à temps plein, basé à Pont-Sainte-Marie (Aube). Déplacements réguliers sur le département et ponctuellement en région. Présence occasionnelle lors d'événements en soirée ou le week-end. Vous rejoindrez une PME indépendante, dynamique et reconnue, où votre autonomie, vos idées et votre engagement contribueront directement au développement de nos trois marques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires annuels
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Possibilité de télétravail - Salaire
- CSE
- Ordinateur portable
- Commissions
- Fixe + variable sur CA encaissé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services des traiteurs
Employeur
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