Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées, est un dispositif concevant et organisant une réponse transitoire pour des personnes en rupture de parcours ou en risque de l'être, en situation complexe ou critique. Le PCPE a pour vocation d'accompagner les enfants et adultes en situation de handicap (tout handicap) ainsi que leurs familles ou leurs aidants dans une visée inclusive et de recherche de solutions adaptée à leurs besoins. Sous la responsabilité de la direction de pôle dispositifs ressources, vous serez chargé(e) : - D'accompagner et co-accompagner les bénéficiaires dans leur parcours de vie et de santé, en délivrant des accompagnements directs sous différentes modalités et dans différents lieux - De coordonner leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration étroite avec les divers partenaires sur le territoire, - D'identifier les besoins propres de chaque bénéficiaire accompagné en tenant compte de son parcours et de son histoire de vie et de l'état actuel de sa situation Et De mettre en place les prestations éducatives, paramédicales, sociales et préventives en adéquation avec ses besoins et ses inspirations en s'appuyant sur les ressources du Pôle et en mobilisant celles du droit commun et du secteur spécialisé - De concevoir, développer et nourrir les outils éducatifs du dispositif et d'assurer le suivi administratif et informatique (accompagnements indirectes soutenus) - D'Etre force de propositions au sujet du maillage partenarial, de l'articulation de chaque projet personnalisé d'accompagnement et du développement du dispositif - De Participer aux réunions de projets, du service, aux réunions partenariales et savoir retranscrire les objectifs en actions sur le terrain - De rendre compte de son activité (suivi d'activité et indicateurs) Formation : DE Educateur spécialisé, Moniteur Educateur Expérience : 5 ans minimum, connaissance du secteur du handicap Vous disposez de capacités d'organisation, d'adaptation (auprès d'un public diversifié), de flexibilité (organisation et temps de travail), d'esprit d'équipes et de qualités rédactionnelles. Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes en capacité de prendre du recul sur des situations qui sont dégradées et en recherche de solution.