Présentation de la mission : Dans le cadre de ses activités, la commune recrute un(e) agent polyvalent(e) chargé(e) d'assurer le service des repas au restaurant scolaire, l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires, ainsi que l'entretien des locaux de restauration et des espaces associés. Missions principales : * Réceptionner les repas dans le respect des procédures et des consignes du prestataire de restauration. * Assurer la remise en température des plats, le service des repas et le débarrassage. * Nettoyer et désinfecter le mobilier, les équipements et les locaux du restaurant scolaire. * Accompagner et encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école, le restaurant scolaire et les accueils périscolaires. * Assurer la surveillance des enfants pendant les temps de restauration, dans la cour avant la reprise des cours, ainsi que durant les accueils périscolaires. * Proposer et animer des activités adaptées aux enfants lors des garderies du matin et du soir. * Assurer le suivi des inscriptions à la cantine et à la garderie, contrôler les présences quotidiennes et signaler toute anomalie. * Veiller au nettoyage de la cuisine, des appareils électroménagers et des surfaces de travail. * Signaler au secrétariat de la mairie tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance du matériel de cuisine. Compétences et qualités requises : * Maîtriser les techniques de remise en température des plats préparés. * Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). * Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. * Avoir le sens du service public et un bon relationnel avec les enfants, les familles et les équipes. * Être capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins du service. Organisation du temps de travail : Le poste est organisé en horaires en coupure, répartis sur les journées de lundi, mardi, jeudi et vendredi, selon les horaires suivants : 07 h 30 à 08 h 45 : Garderie 11 h 15 à 14 h 30 : Service cantine 16 h 30 à 18 h 30 : Garderie Conditions de recrutement : Le poste est proposé dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC). L'éligibilité à ce dispositif sera vérifiée auprès de votre conseiller référent.