Gestionnaire parc informatique (H/F) 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Offre n° 210QLWJ
Gestionnaire parc informatique (H/F)
06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), le gestionnaire de parc informatique assure la gestion opérationnelle des équipements numériques de la commune (postes de travail, imprimantes, téléphones IP, smartphones, tablettes, équipements réseaux et périphériques). Il garantit leur disponibilité, leur sécurité et leur bon fonctionnement afin d'assurer la continuité des services municipaux. Il intervient auprès de l'ensemble des services municipaux (Hôtel de Ville, CCAS, écoles, police municipale, services techniques, équipements sportifs et culturels) et participe à la transformation numérique de la collectivité. Missions principales - Installer, configurer et déployer les équipements informatiques et téléphoniques. - Gérer le cycle de vie du matériel : inventaire, affectation, renouvellement, maintenance et réforme. - Assurer le support de proximité et traiter les incidents techniques. - Maintenir le parc informatique en condition opérationnelle. - Participer aux déploiements de nouveaux matériels, logiciels et solutions numériques. - Appliquer les règles de sécurité informatique et sensibiliser les utilisateurs. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures et de la documentation. Compétences techniques - Maîtrise des environnements Microsoft Windows et Microsoft 365. - Connaissances des réseaux (TCP/IP, VLAN, Wi-Fi). - Administration des postes de travail. - Utilisation d'outils de gestion de parc (GLPI, inventaire, télémaintenance). - Notions de cybersécurité appliquées aux postes de travail. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. Qualités attendues - Organisation, rigueur et autonomie. - Réactivité et sens des priorités. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Excellent relationnel et sens du service public. - Esprit d'équipe et pédagogie auprès des utilisateurs. - Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion parc informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins en matériel des utilisateursCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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