Dans le cadre du développement de nos activités sur la région de Tours, nous recherchons un Agent de Sécurité H/F pour assurer la surveillance et la protection d'un site industriel d'envergure. Sous la direction du chef de poste ou du responsable de site, vous serez le premier garant de la sécurité des biens, des infrastructures et des personnes présentes sur le site. Vos missions principales Contrôle des accès : Accueil, filtrage et enregistrement des visiteurs, des salariés et des transporteurs (gestion des flux logistiques). Rondes de surveillance : Réalisation de rondes pédestres régulières (périphériques et intérieures) pour détecter toute anomalie, tentative d'intrusion ou risque technique. Télésurveillance et alarmes : Surveillance des écrans de contrôle, gestion des centrales d'alarme (intrusion, incendie) et levée de doute en cas d'alerte. Sécurité Incendie : Application des consignes de sécurité, vérification du bon état des équipements de secours (extincteurs, RIA) et guidage des secours extérieurs si nécessaire. Reporting : Rédaction des rapports d'événements et tenue à jour du registre de sécurité du site. Profil recherché Titulaire obligatoire de la carte professionnelle CNAPS (Surveillance humaine) en cours de validité. Formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et H0B0 (Habilitation électrique) à jour fortement appréciées. Professionnel rigoureux, ponctuel et autonome, vous disposez d'un excellent sens de l'observation et d'une bonne gestion de votre stress. Une première expérience réussie en milieu industriel est un atout. Permis B et véhicule personnel fortement recommandés pour accéder facilement au site industriel (selon les horaires de prise de poste). Conditions de travail et Avantages Horaires : Poste en vacations (ex: 12h ou 8h), planning alternant jour, nuit, week-ends et jours fériés. Rémunération : Base SMIC 2026 (12,31 € brut/h). Primes & Indemnités : Majorations pour les heures de nuit et du dimanche/jours fériés selon la convention collective nationale de la prévention et sécurité). Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de (50%). Indemnités de transport / Primes de panier selon réglementation en vigueur.