AGENT DE SERVICE HÔTELIER (H/F)

AGENT DE SERVICE HÔTELIER (H/F) 91 - SOISY SUR SEINE

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Offre n° 210QMZZ
AGENT DE SERVICE HÔTELIER (H/F)

91 - SOISY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juillet 2026

1/ Définition générale L'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents. 2/ Conditions générales d'activité : Ø Relations internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Ø Relations extérieures : familles Ø Formation et expérience : peut être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio nettoyage ou CAP maintenance et hygiène des locaux 3/ Les missions Ø Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. o Faire le nettoyage des surfaces après les temps de repas o Réaliser la préparation et la réfection du chariot de ménage o Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre o Réaliser en fonction du protocole le ménage des lieux communs, bureaux et autres locaux o Respecter les procédures de circuit des déchets o Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées Ø Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. o Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes o Collaborer à la desserte des petits déjeuners avec les équipes soignantes o Réaliser le dressage des tables o Réaliser le service en salle et/ou en chambre en collaboration avec l'équipe soignante o Desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage Ø Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. o Suivre les transmissions en relation avec les informations nécessaires à son activité o Partager les informations liées au résident o Transmettre les informations liées à l'équipement de la chambre o Etre à l'écoute du résident Agent de service hôtelier Employé(e) coefficient 223 Ø Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Respecter le secret professionnel oVeiller à entretenir des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes Ø Missions particulières de plonge o Réaliser la préparation des chariots de petit déjeuner. o Réaliser le nettoyage de la vaisselle. o Réaliser le ménage de la cuisine. Ø Missions particulières de lingerie o Prendre en charge le linge du résident dans le respect du circuit de l'établissement. o Procéder à la distribution du linge en fonction des besoins de la résidence et des résidents. 4/ Champs de responsabilités : Ø Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe pluridisciplinaire Ø Rattachement hiérarchique : Responsable hôtelier / Directeur de la résidence 5/ Profil de la fonction Ø Compétences requises : o Peut être titulaire du BEP sanitaire et social, BEP bio nettoyage ou du CAP maintenance et hygiène des locaux o Sens de l'organisation et de l'ordre o Intérêt pour la personne âgée o Attentif et disponible o Avenant, tolérant et respectueux

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2030.0 Euros sur 12 mois
  • Agent de service hôtelier Employé(e) coefficient 223 Ségur inclus - poste de remplacement

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - BEP sanitaire et social, BEP bio net

Compétences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Utilisation de matériel de nettoyage

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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