Assistant de gestion (H/F) 94 - FRESNES
Offre n° 210QNFW
Assistant de gestion (H/F)
94 - FRESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
En tant qu'assistant de gestion (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'entreprise. Véritable support des équipes, vous contribuerez à la gestion quotidienne des activités et veillerez à la fluidité des échanges internes et externes. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer la gestion, l'enregistrement et le suivi du courrier de l'unité - Prendre en charge la facturation des prestations - Élaborer les devis et assurer le suivi des propositions commerciales - Enregistrer et suivre les commandes clients - Gérer le suivi des créances clients et optimiser leur recouvrement - Réaliser les relances auprès des clients pour les factures impayées - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires - Organiser et coordonner les réunions de service ainsi que les comités
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Administration applicatif Cette formation est indispensable
Compétences
- Assistant de gestionCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des échanges et informationsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Bureautique et outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Gestion des urgences et des imprévusCette compétence est indispensable
- Logiciels de gestion de base de donnéesCette compétence est indispensable
- Maintenir à jour les dossiers administratifsCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Utiliser une messagerie sécuriséeCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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