Puériculteur coordinateur / Puéricultrice coordinatrice petite en (H/F) 56 - QUESTEMBERT
Offre n° 210QNHS
Puériculteur coordinateur / Puéricultrice coordinatrice petite en (H/F)
56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Crèches Expansion, réseau national de crèches inspiré de la pédagogie Reggio Emilia, recrute un-e Responsable Pédagogique pour animer un secteur de 16 crèches. Rattaché-e à la Direction Pédagogique, vous travaillez en binôme avec une Responsable d'Exploitation. Vos missions principales : Accompagner les Directrices d'Établissement dans le pilotage pédagogique Conduire des audits pédagogiques réguliers Animer des temps de formation et de partage des pratiques Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique réseau Contribuer aux rencontres entre pairs RP Profil recherché Diplôme d'État EJE, Puéricultrice, ou équivalent supérieur Expérience d'au moins 3 ans en pédagogie petite enfance ou formation Connaissance des pédagogies actives (Reggio, Montessori, Pikler) appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Aisance relationnelle, rigueur, autonomie Conditions Salaire fixe : 30 000 € brut annuel selon expérience Salaire variable : jusqu'à 6 000 € brut annuel sur objectifs Avantages : ordinateur portable, téléphone Mutuelle d'entreprise Date de prise de poste : Dès que possible Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@ce-lpbx.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
TY MOUSSAILLONS
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