Agent Technique Polyvalent : ELECTRICIEN (H/F)

Agent Technique Polyvalent : ELECTRICIEN (H/F) 30 - ROCHEFORT DU GARD

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Offre n° 210QPNT
Agent Technique Polyvalent : ELECTRICIEN (H/F)

30 - ROCHEFORT DU GARD - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juillet 2026

Mission principale : Entretien général des ERP et des IOP en tenant vigueur des réglementations imposés (code du travail, normes électriques, normes SSI, .) Mission générale : - Gestion de toutes thématiques en électricité (Mise en norme, dépannage, chauffage électrique, éclairage, téléphonie, alarme incendie, communication radio.) - Avoir de bonnes notions de bricolages : o Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, serrures de portes, fenêtres, . o Petit dépannage plomberie (chasse d'eau, presto .) - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Assurer une maintenance de premier niveau sur tous œuvres liés de près ou de loin au corps de métier du bâtiment - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux plafonds - Monter des éléments mobiliers - Travaux de petite maçonnerie - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds. - Monter des éléments mobiliers. - Gestion des contrats : o Entretien/sécurité des installations électrique de la commune o Entretien/sécurité des installations incendie de la commune o Panneau signalétique routière (panneaux radar pédagogiques) o Suivi et entretien des extincteurs - Relevé de transformateur, agent habilité HOV - Suivre l'état du stock électrique avec le magasinier - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation sur plan et sur le terrain suivant directive de l'autorité hiérarchique - Transport de matériel commandé chez le fournisseur - Etablir un dossier de création/modification d'un comptage en lien avec ENEDIS - Intervention de base sur un système informatique, téléphonique et vidéo. Un système de contrôle du son et de la lumière et sur une installation chauffage/climatisation Mission secondaire : - Participer à la mise en place et au débarrassage des festivités - Renfort ponctuel des autres équipes du CTM - Participer au suivi des entreprises CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Connaissance des réglementations électriques : NFC 15-100 Gestion de toutes thématiques en électricité (mise aux normes, dépannages, chauffage, éclairage, téléphonie, alarmes, communciations radio) Savoir lire et faire un croquis, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité Savoir prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences, réaliser, diagnostiquer, mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable Connaitre l'environnement de la collectivité Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine et les signaler Connaître les gestes et postures de la manutention Connaître les règles de signalisations des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel Connaitre et savoir appliquer les techniques de maitenance et d'entretien du matériel Connaitre et savoir utliser l'outillage, les produits et matériels de nettoyage Connaître et appliqer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE : Respecter les règles de sécurités au niveau des ERP et IOP Initiative et autonomie dans l'organisation de travail en fonction des consignes écrites ou orales Savoir se référer et rendre compte à l'autorité Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Capacité à échanger et travailler en équipe Sens de l'écoute et de l'observation Rigueur, dynanisme et réactivité Assidu, ponctuel, disponible et polyvalent Tenue et attitude correctes Savoir gérer ses émotions, respecter les règles de politesse Maîtrise parfaite de dialogue et veiller à l'utilisation d'un langage correct Savoir rester courtois et ferme Savoir donner en toutes circonstances une image positive de la fonctio

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Conditions de travail
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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