Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) commercial(e) / SDR pour intégrer notre équipe de commerciaux Hospimedia Nominations. Hospimedia Nominations : Offre un panorama complet et fiable du secteur, Identifie et qualifie les prescripteurs et décideurs du secteur, Suit les mouvement des directions, Il s'agit d'un outil de veille unique et indispensable aux équipes commerciales, marketing et relation clients des entreprises travaillant avec les établissements sanitaires et médico-sociaux. Vos missions consistent à : Identifier des prospects pertinents et récolter les informations clés Qualifier les leads transmis par le marketing Faire des campagnes de prospection et identifier les leads pertinents Assurer la prise de rendez-vous pour l'équipe commerciale Remplir l'activité dans le CRM SalesForce Travailler étroitement avec l'équipe marketing afin d'améliorer les process de génération de lead en continu Principalement sédentaire, ce poste n'exclut pas des déplacements occasionnels lors d'événements (salons, conférences,.) Vous serez formé(e) aux spécificités de notre secteur d'activité et à nos outils. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en prospection téléphonique en B2B. Vous avez l'habitude de travailler sur un CRM (Salesforce est un atout). Vous avez une capacité à effectuer un appel de prospection téléphonique (première prise de contact). Vous avez des compétences pour mener une découverte commerciale : collecte et restitution des besoins clients. Vous possédez un goût prononcé pour les contacts humains. Vous serez également très apprécié(e) pour votre grande curiosité, votre autonomie et votre bonne humeur. Vous avez une bonne connaissance du web. La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social est un atout. Rémunération attractive : Fixe à 23 754€ + variable déplafonné en fonction du nombre de rendez-vous honorés et du nombre de ventes confirmées Package estimé à 30K€ Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe : Titres restaurant Prime de participation Accès places en crèche Jusqu'à deux jours de télétravail par semaine Flexibilité horaire 28 à 30 jours de congés payés Jours de congé enfant malade rémunérés