Directeur de crèche (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 210QQWH
Directeur de crèche (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Au sein d'une crèche de 25 berceaux en PSU, vous aurez pour mission de piloter un projet éducatif et social ambitieux. Votre rôle sera à la fois managérial, pédagogique et partenarial, en collaboration avec les équipes éducatives, les travailleurs sociaux et les institutions locales. CDD au forfait cadre avec possibilité de renouvellement Missions : - Direction et gestion : Piloter la structure : gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines. - Projet éducatif et social : Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté aux besoins des enfants et familles fragilisées, en lien avec les référents sociaux. - Encadrement d'équipe : Animer et former une équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, etc.) autour des enjeux de la précarité et de l'inclusion. - Accompagnement des familles : Créer un lien de confiance avec les familles, les orienter vers des dispositifs d'aide (social, santé, insertion), et favoriser leur implication dans le projet éducatif. - Partenariats : Travailler en réseau avec les acteurs locaux (PMI, CCAS, associations, écoles, etc.) pour un accompagnement global des familles. - Veille et innovation : Assurer une veille sur les dispositifs sociaux et éducatifs, et proposer des actions innovantes (ateliers parents-enfants, soutien à la parentalité, etc.). - Respect des cadres légaux : Garantir le respect des réglementations (code de la santé publique, schémas départementaux, etc.) et des procédures de protection de l'enfance. Profil Recherché : - Diplômé.e d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier.e Puériculteur.rice ou Psychomotricien.ne obligatoire. - Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. - Maitrise des outils informatiques. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEEJE Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier puériculture - Diplôme d'Etat Infirmière Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
20 à 49 salariés
La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion. Mme DELPHINE DELFOSSE
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