Animateur d'Équipe Logistique / Drive (H/F) Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps plein Perspective d'évolution : Évolutif vers un CDI Rémunération : 1 900 € à 2 000 € brut / mois (selon expérience) Secteur d'activité : Grande Distribution / Logistique / Drive Au sein de l' activité Drive, vous contribuez chaque jour à garantir aux clients une expérience d'achat rapide, fiable et de qualité. En véritable bras droit du Chef d'Équipe, vous participez activement à l'organisation, à l'animation et au bon fonctionnement de l'activité quotidienne du site. C'est un poste de terrain complet, idéal pour un(e) professionnel(le) de la logistique souhaitant affirmer ses compétences en coordination d'équipe. Vos missions principales Rattaché(e) directement au Chef d'Équipe, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : - Coordination opérationnelle : Vous organisez et coordonnez l'activité quotidienne de préparation des commandes, tout en veillant au strict respect des délais et de la qualité du service client. - Gestion des flux et des stocks : Vous assurez le suivi des stocks, participez à la bonne gestion des approvisionnements, contrôlez le stockage/l'implantation des marchandises et signalez les anomalies ou ruptures. - Animation de terrain & Remplacement : Vous accompagnez et soutenez l'équipe dans l'exécution de ses missions, veillez au respect des procédures d'hygiène et de sécurité, et assurez la continuité de l'activité en remplaçant ponctuellement le Chef d'Équipe lors de ses absences. Profil recherché : Une expérience terrain confirmée Pour réussir sur ce poste, le critère de l'expérience est primordial : - Expérience requise : Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie et significative dans la logistique, la distribution, la préparation de commandes ou la gestion d'équipe. - Atout majeur : Une expérience préalable acquise spécifiquement dans un service Drive ou en grande distribution sera fortement valorisée. - Savoir-être : Organisé(e), rigoureux(se) et particulièrement réactif(ve), vous appréciez le travail de terrain et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vos qualités relationnelles et votre sens du service client feront la différence. Ce que le groupe propose - Un contrat à temps plein de 6 mois pour commencer, avec de réelles perspectives d'évolution vers un CDI. - Une rémunération attractive comprise entre 1 900 € et 2 000 € brut par mois selon profil. - L'opportunité d'intégrer une activité en plein développement et d'y développer vos compétences managériales. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV