Au sein de CMA Formation Muret, nous recherchons un ou une responsable de service pour notre Pôle automobile. Sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation, vous serez en charge de piloter les activités du Pôle Automobile. Responsabilités - Encadrer, accompagner et animer l'équipe pédagogique du pôle, ainsi que participer aux recrutements ; - Coordonner et superviser l'organisation et le fonctionnement du pôle en lien étroit avec la Directrice du Centre de Formation (emplois du temps, examens, suivi des effectifs et des plans de charge) ; - Participer au développement et à l'évolution des formations en fonction des référentiels et des besoins de la filière ; - Préparer et assurer le suivi budgétaire du pôle en lien avec le service financier ; - Développer et entretenir les relations avec les entreprises partenaires ; - Contribuer à la démarche qualité et à la mise en œuvre des projets pédagogiques du CFA ; - Veiller au suivi des équipements, au bon fonctionnement des ateliers et à la maintenance des matériels, en lien avec le service des Moyens Généraux et dans le respect des règles de sécurité ; - Représenter et promouvoir la filière lors d'événements professionnels et auprès des partenaires institutionnels et économiques. Profil recherché BAC +5 avec une expérience en management ou école de commerce Expérience : 2 ans sur des fonctions similaires Une expérience professionnelle dans les métiers de l'automobile serait un plus - Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en œuvre d'un projet d'établissement sur le pôle automobile - Connaissances en ingénierie pédagogique dans le secteur de l'apprentissage et de la formation continue - Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements - Aptitude à élaborer et suivre un budget - Capacité à travailler en transversalité - Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) et pédagogiques (MOODLE, YPAREO) Vos avantages : En rejoignant la CMAR Occitanie, vous bénéficiez de : - Une mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos ayants droits - Des tickets restaurant pris en charge à 60% - La prise en charge de votre abonnement en transport en commun à hauteur de 75% - 1 jour de congé supplémentaire par an Le poste proposé est un stage probatoire d'un an (renouvelable une fois) avant titularisation avec un statut cadre autonome / forfait jours.