Conseiller en gestion des carrières (H/F)

Conseiller en gestion des carrières (H/F) 05 - Gap

Offre n° 210QTTC
Conseiller en gestion des carrières (H/F)

05 - Gap - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juillet 2026

Au sein du CIBC Alpes Provence, le conseiller en évolution professionnelle accompagne des publics variés dans leurs questionnements, leurs choix et leurs transitions professionnelles. Son activité repose sur l'écoute active, l'analyse des parcours, l'identification des compétences, des ressources et des freins, ainsi que l'aide à la clarification des projets. Il conduit des entretiens individualisés, formalise des hypothèses d'évolution, mobilise les informations utiles sur l'emploi, la formation et les métiers, et aide les personnes à construire un plan d'action réaliste et progressif. Véritable facilitateur de parcours, il intervient avec méthode, bienveillance et exigence pour permettre à chacun de mieux comprendre sa situation, d'élargir ses perspectives et de sécuriser ses décisions professionnelles.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • 6 semaines de congés payés conventionnelles
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie travail Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Orientation professionnelle - ou CIP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
  • Coacher des salariés
  • Construire un plan de développement professionnel continu
  • Gestion des carrières
  • Psychologie du travail
  • Techniques d'entretien
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

CIBC

10 à 19 salariés

Spcialiste de l'accompagnement l'volution professionnelle pour les adultes, le CIBC Alpes Provence intervient l'chelle rgionale sur diffrentes activits. M. Jean-Joël FRAIZY

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