Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Pour intervenir chez l'un de nos clients à Laneuveville-sur-Nancy, nous recherchons une/un : Chef.fe de quart adjoint (F/H/X) Vous rejoignez l'équipe de Ludovic, votre manager, et intervenez dans une centrale de cogénération biomasse. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. Concrètement, vous Assurez l'exploitation d'une centrale de cogénération biomasse (production de 66T de vapeur) ainsi que d'une chaudière gaz de secours, Assurez les dépannages de premier niveau sur ces installations : la mise en sécurité des biens et des personnes est votre priorité. L'identification des défauts vous permettra en fonction de vos compétences de traiter le dépannage ou de faire appel à vos collègues spécialisé.e.s dans chaque corps de métier pour réaliser le correctif, Assurez la réception du bois et les analyses d'eau de chaudière, Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité, priorité chez ENGIE Solutions. Vous êtes organisé.e en horaire posté matin, après-midi, nuit et journée en 3*8, sur des cycles de six semaines. Avec vos collègues, vous assurez ainsi une présence permanente sur le site 24h/24 et 7j/7. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, Electromécanique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers, ou possédez une expérience professionnelle dans le domaine du CVC : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Posséder les habilitations électriques H0V et B0 serait un plus. Vous êtes curieux.se, ponctuel.le, rigoureux.se, doté.e d'un excellent sens du relationnel et d'un véritable esprit d'équipe. À l'aise avec le travail en hauteur. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! Ce que nous offrons : Un salaire annuel brut (28 K€ - 32 K€), en fonction de votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances, Des tickets restaurant, Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI, Une prime d'intéressement, Primes de quart, de salissure, d'indemnités de transport, d'incommodités, Un plan d'épargne entreprise, Formation/développement des compétences, Mobilité interne groupe ENGIE, L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !