Enseignant(e) en génie alimentaire (H/F)

Enseignant(e) en génie alimentaire (H/F) 34 - CASTELNAU-LE-LEZ

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Offre n° 210QTWY
Enseignant(e) en génie alimentaire (H/F)

34 - CASTELNAU-LE-LEZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2026

Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026, le Lycée Agricole Honoré de Balzac recrute un-e enseignant-e contractuel-le à temps complet (100 %) en Génie Alimentaire, pour intervenir principalement auprès des élèves du Baccalauréat Professionnel Production en Industries Pharmaceutiques, Alimentaires et Cosmétiques (PIPAC). Vos missions Vous participez à la formation de futurs opérateurs et conducteurs de ligne destinés aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. À ce titre, vous assurez notamment : -l'enseignement des procédés de fabrication et de transformation ; -la conduite des opérations de production sur équipements industriels ; -la maintenance de premier niveau et les changements de format ; -les contrôles en production et les auto-contrôles qualité ; -les bonnes pratiques de fabrication (BPF), les démarches qualité, l'HACCP, l'hygiène et la sécurité ; -le fonctionnement des installations industrielles et des lignes automatisées ; -l'accompagnement des élèves lors des travaux pratiques, des visites d'entreprises et des Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) ; la participation aux évaluations certificatives (CCF) et au suivi pédagogique des élèves. Profil recherché Nous recherchons un professionnel disposant : -d'une formation de niveau Licence minimum (Bac +3) dans le domaine du génie alimentaire, des bio-industries, du génie des procédés, des biotechnologies ou d'un domaine équivalent ; -d'une expérience professionnelle dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique ; -d'un intérêt pour la transmission des savoirs et le travail auprès d'un public de lycéens. Les candidatures de professionnels de l'industrie souhaitant évoluer vers l'enseignement sont les bienvenues. Compétences appréciées -procédés industriels alimentaires ; -technologies de fabrication et de conditionnement ; -microbiologie appliquée ; -qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) ; -maintenance de premier niveau ; -amélioration continue ; -traçabilité et systèmes documentaires ; -utilisation des outils numériques et des logiciels de production.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1934.0 Euros à 2160.0 Euros sur 12 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Proposer des travaux et des exercices pratiquesCette compétence est indispensable
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaireCette compétence est indispensable
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer une séance de travail en groupe
  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Construire des projets pédagogiques interdisciplinaires
  • Dispenser des cours développant la culture technologique, scientifique et technique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Encadrer les élèves lors des sorties scolaires
  • Enseigner, développer des compétences
  • Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gérer les conflits entre élèves
  • Maintenir une atmosphère de classe positive
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Respecter les normes de sécurité dans les activités scolaires
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE HONORE DE B

20 à 49 salariés


Lyce d'enseignement professionnel agricole

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