Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service de projets concrets qui améliorent le cadre de vie des habitants ? Rejoignez Mond'Arverne communauté et participez activement aux politiques d'habitat, d'urbanisme et d'aménagement du territoire. Au sein du service, vous occuperez un poste polyvalent au cœur des projets de développement de notre territoire. Vos missions : Contribuer aux politiques habitat et à leur mise en œuvre - Instruire et assurer le suivi des permis de louer. - Gérer les Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) et leur traitement administratif. - Rédiger et suivre les actes relatifs aux aides à l'habitat privé. - Assurer la gestion administrative des dispositifs liés à l'habitat. - Garantir la conformité et la traçabilité des procédures. Participer au suivi des dispositifs habitat - Assurer la gestion administrative des logements d'urgence - Suivre les aides et dispositifs d'accompagnement des habitants. - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité. Assurer le secrétariat du service Urbanisme et du PLUi - Organiser les réunions, commissions et instances de travail. - Préparer les dossiers et assurer le suivi administratif des projets. - Rédiger les comptes rendus, courriers et actes administratifs. - Gérer les circuits de validation et le suivi des décisions. Accueillir et accompagner les usagers et les communes - Informer et orienter les habitants, élus et partenaires. - Répondre aux demandes relatives aux procédures habitat et urbanisme. Assurer les fonctions d'accueil de Mond'Arverne lors des absences de l'agent en charge de cette mission. Profil : - Formation administrative, juridique ou territoriale (Bac à Bac +2/3). - Filière administrative - cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs. - Expérience appréciée dans une collectivité territoriale ou dans les domaines de l'habitat, de l'urbanisme ou de l'aménagement. - Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Qualités relationnelles, discrétion professionnelle et goût du travail en équipe. Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 Temps de travail : 37,5 heures hebdomadaires (15 jours RTT) Rémunération : à partir de 2165€ bruts/mois Télétravail possible- CNAS- Forfait mobilité- Participation aux abonnements de transports