Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

Employé(e) polyvalent(e) (H/F) 13 - ISTRES

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Offre n° 210QVMH
Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

13 - ISTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2026

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la gestion de notre point de vente spécialisé dans la vente de chaussures. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez en charge d'accueillir et de conseiller les client(e)s, d'assurer la gestion quotidienne du magasin et de participer activement à la vente. Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique, où votre polyvalence et votre sens du service seront valorisés. Vous êtes passionné(e) par le secteur du détail, cette offre est faite pour vous. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congés maternité de la gérante de la boutique. Responsabilités Accueillir chaleureusement les client(e)s et répondre à leurs besoins avec professionnalisme Conseiller les client(e)s sur les produits, notamment les chaussures, en fonction de leurs attentes et de leur morphologie. Gérer la mise en rayon, le réassort et la présentation des produits pour optimiser l'attractivité du point de vente Effectuer la caisse, gérer les paiements et assurer un service client irréprochable lors des transactions Participer à l'organisation et à la tenue du magasin, en veillant à sa propreté et à son bon fonctionnement Assurer une veille concurrentielle et transmettre les retours clientèles à l'équipe pour améliorer l'offre commerciale Contribuer à la gestion administrative du point de vente si nécessaire, notamment le suivi des stocks et des commandes Profil recherché : Vous possédez une expérience dans la vente au détail ou dans le secteur du détail, idéalement dans la vente de chaussures ou d'articles similaires. Vos compétences organisationnelles vous permettent de gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant attentif(ve) aux détails. Vous faites preuve d'autonomie, et d'une grande adaptabilité face aux situations changeantes. La capacité à travailler en équipe est essentielle pour contribuer à une ambiance conviviale et efficace au sein du magasin. Avantages : Réductions tarifaires sur les produits du magasin, 1 paire de chaussures offerte par saison Horaires de travail : moyenne de 18h par semaine Semaines impaires : Mardi : 15h - 19h Jeudi : 9h - 13h et 15h-19h Vendredi : 15h - 19h Semaines paires : Mardi : 15h - 19h Jeudi : 9h - 13h et 15h - 19h Samedi : 9h - 13h et 15h - 19h Horaire du mois d'août : Semaines impaires : Du mardi au samedi : 9h-13h Semaines paires : Du mardi au vendredi : 9h-13h Prise de poste au plus tôt courant août.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Salaire
  • Taux horaire brut de 13,55€
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Dans le domaine de la venteCette expérience est indispensable

Compétences

  • Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
  • Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer une connaissance approfondie des produits (matières, styles, tendances)
  • Fidéliser la clientèle en proposant des offres et un accompagnement personnalisé
  • Gérer les retours de marchandises
  • Informer sur les promotions, nouveautés et services proposés
  • Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin
  • Procéder à l'encaissement
  • Réaliser la mise en rayon
  • Réapprovisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des articles

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure

Employeur

CARABISTOUILLE

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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