Juriste junior H/F (H/F) 91 - Longjumeau
Offre n° 210QVSS
Juriste junior H/F (H/F)
91 - Longjumeau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un-e Juriste junior pour rejoindre l'équipe. Missions principales : Conseiller la direction et les équipes : - Conseiller la direction, les filiales et les équipes opérationnelles sur l'ensemble des problématiques juridiques (droit des sociétés, contrats, droit commercial, droit social, propriété intellectuelle.). - Accompagner la gestion des litiges, précontentieux et situations sensibles. - Alerter sur les évolutions légales et réglementaires impactant les activités du Groupe et proposer des solutions adaptées. Gérer le droit des sociétés : - Superviser et valider les formalités juridiques liées à l'approbation des comptes annuels, aux statuts, au suivi des pouvoirs et aux pactes d'associés. - Contrôler les modifications d'actionnariat, la conformité des documents sociaux et l'organisation des assemblées générales. Rédiger et sécuriser les contrats : - Rédiger, réviser et négocier les contrats commerciaux, partenariats, baux et prestations de services, en français et en anglais. - Garantir la sécurité juridique des relations contractuelles et la cohérence des engagements du Groupe. Assurer la conformité et la gestion documentaire : - Assurer une veille juridique continue sur les domaines impactant l'activité du Groupe. - Gérer et classer l'ensemble des documents juridiques au sein des archives du Groupe, en garantissant leur conformité et leur mise à jour. Protéger les actifs immatériels et soutenir l'internationalisation : - Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs de protection de la propriété intellectuelle (marques, brevets, droits d'auteur). - Accompagner les projets d'expansion internationale et adapter les pratiques et contrats aux législations étrangères. Vous êtes issu-e d'une formation Bac +5 en droit (Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou droit des contrats). Vous disposez d'une première expérience de 1 à 3 ans, acquise en cabinet d'avocats ou au sein d'un service juridique en entreprise. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit des sociétés et du droit des contrats et êtes à l'aise dans la rédaction et l'analyse de documents juridiques. Vous possédez un bon niveau d'anglais juridique, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant d'intervenir sur des contrats ou échanges dans un contexte international. Rigoureux-se, organisé-e et doté-e d'un bon esprit d'analyse, vous savez identifier les risques juridiques et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels. Votre aisance relationnelle, votre sens du conseil et votre discrétion vous permettent de travailler efficacement avec différents interlocuteurs tout en garantissant la confidentialité des informations traitées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez Novelty et démarrez une nouvelle étape de votre parcours professionnel, avec nous ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- #TDFE2026
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant
Employeur
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