Vous aurez pour missions et conditions d'exercices : * CANTINE SCOLAIRE : - Vérifier les livraisons des repas (quantité, qualité, identifier les éventuels signes de péremption des produits et des températures) ; - Assurer le réchauffage des plats, le dressage des entrées, desserts, préparation des portions le cas échéant, découpage du pain, le service des repas aux élèves ; - Assurer l'entretien des espaces de repas ; - Mise en place des couverts, desservir et nettoyer les tables ; - Nettoyer le matériel en fin de service ; - Assurer l'entretien des locaux de cuisine. * ECOLE : - Assurer l'entretien des locaux de l'école (ménage au quotidien + ménage plus approfondi pendant les vacances scolaires). * BATIMENTS COMMUNAUX (entre autres MAIRIE et SALLE DES FETES) : - Assurer l'entretien des bâtiments communaux. * ESPACES VERTS ET FLEURIS : - Assurer un renfort au collègue des services techniques pendant les vacances scolaires : aider le collègue dans les espaces verts et fleuris (tonte, désherbage, arrosage, ramassage des feuilles automnales, petit bricolage). - Ponctuellement : accompagner les élèves à certaines sorties si le professeur des écoles en fait la demande. Profils recherchés * Les compétences techniques : - Maîtriser les règles et techniques d'hygiène, de désinfection et de sécurité alimentaire ; - Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien du matériel et des ustensiles de restauration ; - Maîtriser les techniques de stockage et d'utilisation des produits d'entretien ; - Capacité à faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ; - Capacité à travailler soigneusement et proprement ; - Capacité à travailler dans le domaine des espaces verts (tonte, désherbage, arrosage etc). - Une expérience en restauration scolaire est souhaitée ; - L'agent devra faire preuve de très grande polyvalence (espaces verts pendant les vacances scolaires), de motivation, d'organisation et de méthode dans son travail ; - Compte tenu de la situation du poste, l'agent devra aimer le contact avec les enfants ; - Le BAFA serait un plus. *** Poste ouvert par voie de mutation ou recrutement externe via statut contractuel à durée déterminée *** Candidature comprenant cv et lettre de motivation à adresser à madame le maire via francetravail.fr Prise de poste au 1er septembre 2026.