Chef (fe) de service finances (H/F) 27 - MESNIL EN OUCHE
Offre n° 210QXMY
Chef (fe) de service finances (H/F)
27 - MESNIL EN OUCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Mesnil en Ouche est la plus grande commune de l'Eure, elle s'étend sur 165 km2 soit une fois et demi la superficie de Paris. Fort de ces 4800 habitants et de ces 16 communes déléguées, la commune nouvelle de Mesnil en Ouche œuvre depuis 2016 à la mise en œuvre de son projet de territoire. Après avoir renforcer la présence des services publics sur la collectivité, elle s'attache aujourd'hui à développe les grands projets structurants. Alors rejoignez une équipe qui ambitionne de progresser collectivement aux cotés des élus et de leur projet de territoire ! Grade(s) recherché(s) : cadre d'emploi des rédacteurs Missions : Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services : - Animer et coordonner le travail du service finances, - Être garant du respect des procédures internes définies et/ou à définir o Préparation, élaboration du budget, o Règlement budgétaire et financier, - Assurer le contrôle de gestion de la collectivité o A partir de tableaux de bords à construire o A partir d'un plan pluri annuel d'investissements à actualiser, o Optimisation fiscales et financières, o Programme d'investissements, - Piloter le suivi de la trésorerie et le suivi de la dette de la collectivité - Conseiller les élus en stratégie financière, - Assurer la veille réglementaire - Assurer la relation avec les différents partenaires (DGFIP, Intercommunalité, etc.) - Encadrer une équipe (2 gestionnaires) - Elaborer la paie des agents communaux et du versement des indemnités aux élus Profil et compétences : - Capacité à prendre la parole - Savoir alerter - Rigueur, méthode, organisation - Aptitude d'analyse et de synthèse - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Discrétion - Collaboration au sein d'une collectivité de 70 agents - Collaboration avec les élus - Travail d'équipe (3 agents) Lieu de travail : Beaumesnil - Mesnil-en-Ouche (27) Expérience : Expérience sur poste similaire en comptabilité publique exigée La maîtrise du logiciel Berger-Levrault serait appréciée Possibilité de télétravail 1 j/ semaine Durée hebdomadaire de travail : Temps complet (35H) Poste à pourvoir : 1er octobre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération : sur la base du traitement indiciaire du grade + régime indemnitaire + CNAS +participation mutuelle et prévoyance maintien de salaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - En comptabilité publiqueCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
- Comptabilité publique
- Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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