Poste à pourvoir par voie de mutation pour des personnels titulaires ou par voie contractuelle (recrutement externe). L'ensemble des missions sont assurées sous l'autorité du sous-préfet et du secrétaire général de la sous-préfecture de Parthenay. Le pôle ingénierie territoriale est composé d'un responsable de pôle (catégorie B), et d'un gestionnaire (catégorie B). Management et coordination générale de l'activité du pôle - Coordonner les tâches dans le service courant, assurer le management de proximité - Conseiller la hiérarchie sur les dossiers liés aux missions spécifiques - Assurer le lien avec les différents services Ingénierie territoriale - Suivre des projets structurants des collectivités - Accompagner le montage et la mise en œuvre des projets des collectivités territoriales - Assurer le suivi des différentes contractualisations des collectivités (CRTE, CLS, .) en lien avec les services compétents. Contrôle de légalité et du budget - Assurer le suivi de la mission en lien avec la DICL (dont le suivi des recours gracieux et lettres d'observation sur les thématiques (urbanisme, mobilité, environnement) Subventions de l'État - Assurer l'instruction technique des demandes de subventions (DETR, FNADT, DSIL) et assurer le suivi du CRTE Environnement - Assurer le suivi des dossiers de développement d'énergies renouvelables - Assurer le secrétariat de commissions (CSS - CDED) - Assurer le suivi technique des dossiers spécifiques à l'environnement (Projet de parc naturel de Gâtine, etc.) - Assurer le suivi de la thématique Air / Eau / Sol - Assurer le suivi des signalements d'atteintes à l'environnement en lien avec la DREAL et la DDT - Assurer le suivi des enquêtes publiques en lien avec le bureau de l'environnement Veille juridique et boîte fonctionnelle - Réaliser la veille juridique en lien avec les thématiques du pôle - Gestion de la boite mail Suppléance : la demande de la ligne hiérarchique, intervenir sur les dossiers suivis par le pôle ou les autres services de la sous-préfecture. Compétences demandées : - Avoir des compétences juridiques, connaitre l'environnement professionnel - Avoir des compétences en informatique - bureautique. Avoir des compétences budgétaires et comptables Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation - Savoir analyser, rédiger, s'organiser - Savoir travailler en équipe Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines - Savoir accueillir et s'adapter Pour les candidatures contractuelles (profils externes à la fonction publique), merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation en cliquant sur le bouton "postuler" Pour les personnels du ministère de l'intérieur ou autres services publiques, merci d'utiliser les liens suivants : intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Autres fonctions publiques : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx