PSYCHOMOTRICIEN (H/F) centre Médico-Psycho-Pédagogique (H/F) 59 - HAUBOURDIN
Offre n° 210QYZK
PSYCHOMOTRICIEN (H/F) centre Médico-Psycho-Pédagogique (H/F)
59 - HAUBOURDIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Le centre Médico-Psycho-Pédagogique Jean Itard assure une fonction d'accueil, d'écoute et de soins auprès des enfants et de leur famille, sous forme de consultations ambulatoires individuelles ou de groupes. Missions principales Sous la responsabilité de l'équipe de direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Réaliser des bilans psychomoteurs - Proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi des prises en charge individuelles ou groupales en psychomotricité - Participer aux réunions cliniques et de synthèse - Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, crèches, structures médico-sociales, PMI.) - Rédiger des comptes-rendus et bilans Profil recherché - Diplôme requis : Diplôme d'État de Psychomotricien - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Conditions et avantages Rémunération selon la CCN 66 RTT et congés trimestriels Mutuelle d'entreprise Avantages sociaux : chèques cadeaux noël et chèques vacances Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à Mme Lynda Bouhitem, Directrice administrative
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2940.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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