La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) accompagne le développement de la formation professionnelle tout au long de la vie au sein de l'académie de Paris. Elle appuie l'ingénierie de projets stratégiques, pilote des partenariats institutionnels et accompagne les évolutions du réseau de la formation. Vos missions Rattaché(e) au GIP-FCIP de Paris, vous serez en charge du déploiement et du suivi des projets des instituts de formation d'aide-soignant (IFAS DIDEROT) et d'auxiliaire de puériculture (IFAP D'ALEMBERT) ainsi que de leur développement. A l'occasion de ces missions, vous interagirez avec les équipes des instituts et la direction du GIP-FCIP de Paris et du département des IFAP et IFAS, les lycées professionnels et techniques rattachés, les partenaires institutionnels, les établissements et les services académiques et de la région académique. Vos principales missions seront : Contribution au développement des instituts Assurer une veille afin de proposer un catalogue pertinent de formations courtes pour les auxiliaires de puériculture et les aides soignants Mettre en œuvre un catalogue de formations courtes en santé sanitaire et social en concertation avec les CFP du GRETA GPI2D Travailler en concertation avec la direction afin de piloter et de suivre les recrutements de stagiaires et d'apprenties et la complétude de groupes de formation Participer à la recherche et à la consolidation de partenaires en apprentissage et/ou en formation continue Travailler en collaboration à une communication externe avec les équipes du GIP FCIP et du Greta GPI2D Participer au suivi de la mise en œuvre des marchés obtenus Organiser des réponses concertées aux appels d'offres pertinents. Coordination des projets en cours Piloter la coordination des projets ERASMUS+ des quatre instituts de l'académie de Paris Coordonner en collaboration le pilotage du projet FSE en cours de dépôt Accompagner la direction sur l'étude de nouveaux outils pertinents pour les instituts Travailler en collaboration avec les équipes sur le développement d'une porte ouverte au lycée Villon en janvier 2027. Liste non exhaustive Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum (gestion, comptabilité) et disposez d'au moins 2 an d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Excellentes capacités de rédaction claire et synthétique Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des volumes importants de données Très bon relationnel avec des interlocuteurs variés (services académiques, établissements, partenaires) Goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative, adaptabilité Sens du service public, autonomie et réactivité Cette mission nécessite une implication forte et une participation active aux nombreux échanges liés à la mise en œuvre et au suivi de projets complexes. Avantages 75% titre de transport Restaurant d'entreprise 44 jours de congés+ 3 à 7 jours Bonifiés Télétravail 1 jour/semaine Contractuel : CDD de 1 an et rémunération à partir de 35 000 euros brut par an Titulaire : grille indiciaire. Si vous êtes animé(e) par le sens du service public et le travail en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour faire la différence !