LE POSTE DE MÉDIATEUR SOCIAL Afin de compléter son équipe pendant la période estivale, le Collectif Partage et Projets recherche un médiateur social H/F à temps plein pour le service de l'accueil de jour (ADJ). Sous l'autorité du chef de services, le médiateur social facilite l'accès aux services et aux droits, aide à la prévention et à la résolution de conflits. Il surveille et assure une présence sociale active au sein de l'ADJ. Il intervient dans des situations de conflit pour apaiser les tensions. Il organise et participe à des événements visant à améliorer la vie de l'ADJ et renforcer les liens sociaux. Expérience auprès du public en situation de précarité et/ou d'exclusion et connaissance du secteur souhaitées. Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme : niveau CAP/BEP minimum - Permis B véhicule léger - recommandé - Expérience souhaitée : Débutant accepté SAVOIR FAIRE - Prévenir et résoudre les conflits et assurer une médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, .) - Etablir un dialogue avec les bénéficiaires - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Transmettre les incidents et les comportements inhabituels - Sensibiliser un public - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Créer une relation de confiance - Relayer de l'information - Assurer une présence active de proximité - Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Construire un réseau/une communauté de contacts pour faciliter les échanges d'informations et l'animer - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local - Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires - Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale et évaluer l'impact des actions menées SAVOIR ÊTRE - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Etre force de proposition - Faire preuve de contrôle de soi - Avoir l'esprit d'équipe TECHNIQUES PROFESSIONNELLES - Techniques de médiation sociale - Approches de la non-violence - Prévention des incivilités - Techniques de communication orales, écrites et numériques - Méthodes d'évaluation des besoins sociaux - Gestion des émotions CONDITIONS DU POSTE - Poste en Contrat à Durée Déterminée (2 mois) - Lieu de travail : 12 rue Emilienne Goumy 63000 Clermont-Ferrand - Temps de travail : 35 heures par semaine - Début du contrat : Au plus tôt - Rémunération : Convention collective du 26.08.65 - Salaire minimum : Selon CCN 65, reprise d'ancienneté possible - Prime de service et d'assiduité, prime SEGUR, avantages CSE Motivé.e à rejoindre notre association dynamique et à contribuer à son développement ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante avant le 12 juillet 2026 : Madame Anne Lebourg, cheffe de services