Offre n° 210RBWB
CDI INFIRMIÈR(E) RECHERCHÉ(E) - (H/F)

Actualisé le 02 juillet 2026

CDI INFIRMIÈRE RECHERCHÉE CDI - Temps plein - 1 week-end sur 4 - Sourire indispensable, cape de super-héroïne ou de super-héros en option Ce que nous cherchons : Une infirmière (ou un infirmier) diplômé-e, motivé-e, aimant le travail bien fait et les collègues un peu fous mais terriblement attachants. Disponible à temps plein ou mi temps, avec 1 week-end sur 4 travaillé (on respecte ton besoin de siestes et de brunchs) . Qui aime les soins, les transmissions claires, les blagues à deux balles. et les patients (quand même). Ce que nous offrons : Un planning stable, un respect de ton équilibre pro/perso, et des week-ends libres pour Netflix ou la plage. Des collègues en or, pas de drama, sauf dans les séries qu'on te conseillera à la pause. Tenté-e ? Viens boire un café (ou un thé) et découvrir l'équipe !

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2447.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
Primes
Indemnité transports
CSE
Prime décentralisée, mutuelle, cheques vacances, cheques cadeaux

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ifsi Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un protocole de soin
Assurer la gestion administrative d'une activité
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Communiquer avec les patients et leurs familles
Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
Identifier les signes cliniques d'urgence
Maintenir un environnement propre et sécurisé
Modalités de prise en charge du patient
Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
Outils de télésanté
Participer à des programmes de recherche en soins infirmiers
Pharmacologie
Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
Procédures d'urgence et de premiers secours
Protocoles de soins
Préparer, installer un dispositif médico-technique
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Réaliser des soins infirmiers
Réaliser un diagnostic infirmier
Soins de nursing
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de communication non verbale
Transmettre une technique, un savoir-faire
Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Utilisation de logiciels de gestion de patientèle

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ASSOCIATION MAEPA CAMILLE CLAUDEL

50 à 99 salariés

Association de Loi 1901 but non lucratif grant un EHPAD de 84 places d'hbergement - 52 ETP - application de la Convention Collective FEHAP 1951 - situe TRIGNAC (44) proche de SAINT-NAZAIRE

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.