Adjoint-e au responsable du service Eau et Assainissement (H/F) 54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE
Offre n° 210RCLT
Adjoint-e au responsable du service Eau et Assainissement (H/F)
54 - THIAUCOURT REGNIEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2026
Secteur : Eau potable - Assainissement collectif et non collectif La Communauté de Communes gère les services d'eau potable et d'assainissement pour l'ensemble du territoire. Le service est en pleine structuration afin d'améliorer la performance des réseaux, sécuriser la ressource en eau et assurer une gestion publique efficace et de proximité. Nous recherchons un-e adjoint-e au responsable du service eau et assainissement pour accompagner le développement et le fonctionnement quotidien du service. Les missions : 1. Suivi technique des réseaux et ouvrages Participer à la gestion et au suivi des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Assurer le bon fonctionnement des ouvrages (stations, postes de relevage, captages.). Contribuer à la mise en oeuvre du programme de travaux. Piloter ou suivre des chantiers (diagnostics, études, suivi de travaux, réception). 2. Organisation du service Aider à planifier les interventions et prioriser les actions. Mettre en place et suivre des outils simples de gestion (planning, tableaux de bord). Coordonner les prestataires, entreprises et équipes de terrain. 3. Études et projets Participer à la réalisation d'études techniques (schémas directeurs, zonages, sécurisation de la ressource). Contribuer à la préparation des dossiers de subventions et des marchés publics. Appuyer le responsable sur les projets d'investissement du service. 4. Urbanisme et aménagement Donner les avis techniques sur les projets d'urbanisme (permis, lotissements, ZAC). Assurer le lien avec les services urbanisme, aménageurs et bureaux d'études. Anticiper les besoins de renforcement ou d'extension des réseaux. Relations et missions transversales : Participer à la définition des stratégies du service (modes de gestion, qualité de service). Être l'interlocuteur technique auprès des élus, des communes et des usagers. Contribuer à la dynamique de l'équipe et au bon fonctionnement du service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2914.29 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Rémunération : grille indiciaire du grade de Technicien territorial
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC MAD ET MOSELLE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cc-madetmoselle.fr/
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont adresser par courrier : Monsieur le Prsident Communaut de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69 Mme RH Service
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