UN(E) KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) 43 - Monistrol-sur-Loire
Offre n° 210RDCN
UN(E) KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)
43 - Monistrol-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Employeur handi-engagé
L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) KINÉSITHÉRAPEUTE Poste basé à Monistrol-sur-Loire (43) (Antenne du CAMSP de VALS-PRES-LE-PUY) CDI Temps partiel (0,2ETP) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - septembre 2026 MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Enfant et du chef de service, vous serez amené/e à assurer le poste de kinésithérapeute. Vous aurez un lien fonctionnel avec le Directeur technique médical et travaillerez en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP. Dans le respect du projet d'établissement, et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, le/la kinésithérapeute devra : - Participer à l'évaluation des capacités et des difficultés de l'enfant ; - Procéder à des tests normés, rédiger un compte rendu et partager les résultats aux parents et à l'équipe - Proposer un accompagnement de l'enfant et de sa famille en fonction des besoins évalués - Participer à la mission « ressources » du CAMSP en cultivant le lien partenarial avec les professionnels du territoire intervenant auprès d'enfants âgés de moins de 6 ans. Etant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative. PERIMETRE D'ACTIVITE Poste Basé à Monistrol-sur-Loire (43) (Antenne du CAMSP de VALS-PRES-LE-PUY) Le CAMSP accueille des enfants de la naissance à 6 ans présentant un retard de développement ou des difficultés en lien avec la maladie, la déficience motrice, langagière, sensorielle et/ou mentale. Le CAMSP accueille en priorité : - les enfants les plus jeunes - les enfants dont les pathologies sont les plus lourdes - les enfants dont le projet d'accompagnement comporte plusieurs objectifs thérapeutiques et/ou éducatifs. PROFIL RECHERCHE Compétences et qualifications requises Formation/ Expérience Diplôme Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'État Expérience et connaissance du handicap. Expérience auprès de nourrissons grands prématurés et d'enfants ayant un trouble du spectre autistique et de leur famille serait un plus. Principales compétences attendues Proposer des évaluations neuromotrices (bilan cérébromoteurs, Le Metayer, Le Forestier, HINE, GMA.) Mener des rééducations neurotrices (NEM) Suivi d'appareillages (corset siège, attelles.) Faire du lien avec les kinés libérales Guidance parentale Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir l'inclusion en crèche, ALSH, LEAP, école et participer à des réunions si nécessaire (équipes éducatives, ESS)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon ancienneté et Grille de la Convention Collective Nationale 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Kinésithérapie - Diplôme Masseur-Kinésithérapeute Cette formation est indispensable
Compétences
- Guidance parentaleCette compétence est indispensable
- Mener des rééducations neurotrices Cette compétence est indispensable
- Proposer des évaluations neuromotrices Cette compétence est indispensable
- Suivi d’appareillages Cette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutique
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASSOC POUR ADULTES & JEUNES HANDICAPES
3 à 5 salariés
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE. Loi 1901 Secteur mdico social ENFANTS - ADULTES Gestion d'tablissements et services de personnes handicapes Reprsentation des familles
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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