UN(E) PSYCHOLOGUE (H/F) 43 - Monistrol-sur-Loire
Offre n° 210RDGZ
UN(E) PSYCHOLOGUE (H/F)
43 - Monistrol-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Employeur handi-engagé
L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) PSYCHOLOGUE Poste basé à Monistrol-sur-Loire (43) (Antenne du CAMSP de VALS-PRES-LE-PUY) CDI Temps partiel (0,5ETP) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - septembre 2026 MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Enfant et du chef de service, vous serez amené/e à assurer le poste de psychologue. Vous aurez un lien fonctionnel avec le Directeur technique médical et travaillerez en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP. Dans le respect du projet d'établissement, et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, le/la psychologue devra : - Participer à l'évaluation des capacités et des difficultés de l'enfant ; - Procéder à des tests standardisés et psychométriques, rédiger un compte rendu et partager les résultats aux parents et à l'équipe - Participer à des consultations conjointes avec le médecin - Proposer un accompagnement de l'enfant et de sa famille en fonction des besoins évalués - Mettre en place une guidance parentale - Participer à la mission « ressources » du CAMSP en cultivant le lien partenarial avec les professionnels du territoire intervenant auprès d'enfants âgés de moins de 6 ans. Etant précisé que cette description ne constitue pas une liste limitative. PERIMETRE D'ACTIVITE Poste Basé à Monistrol-sur-Loire (43) (Antenne du CAMSP de VALS-PRES-LE-PUY) Le CAMSP accueille des enfants de la naissance à 6 ans présentant un retard de développement ou des difficultés en lien avec la maladie, la déficience motrice, langagière, sensorielle et/ou mentale. Le CAMSP accueille en priorité : - les enfants les plus jeunes - les enfants dont les pathologies sont les plus lourdes - les enfants dont le projet d'accompagnement comporte plusieurs objectifs thérapeutiques et/ou éducatifs. PROFIL RECHERCHE Compétences et qualifications requises Formation/ Expérience Psychologue du développement de l'enfant. Expérience et connaissance du handicap. Expérience auprès d'enfants ayant un trouble du spectre autistique ou/et de nourrissons grands prématurés et de leur famille serait un plus. Principales compétences attendues Passation de tests normés (ex : bayley4, wppsi.) Consultations conjointes avec le médecin. Vous êtes à l'aise avec les écrits et lors de vos prises de parole. Attentive, disponible vous êtes à l'écoute des familles et de l'enfant. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez la capacité de vous questionner sur votre pratique Guidance parentale Travailler en équipe pluridisciplinaire Soutenir l'inclusion en crèche, ALSH, LEAP, école et participer à des réunions si nécessaire (équipes éducatives, ESS)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon ancienneté et Grille de la Convention Collective Nationale 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie enfant adolescent Cette formation est indispensable
Compétences
- Consultations conjointes avec le médecinCette compétence est indispensable
- Guidance parentaleCette compétence est indispensable
- Passation de tests normés Cette compétence est indispensable
- Soutenir l’inclusion en crèche, ALSH, LEAP, école.Cette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASSOC POUR ADULTES & JEUNES HANDICAPES
3 à 5 salariés
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES DE HAUTE LOIRE. Loi 1901 Secteur mdico social ENFANTS - ADULTES Gestion d'tablissements et services de personnes handicapes Reprsentation des familles
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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