Et si la prochaine étape de votre parcours était de rejoindre une entreprise sociale de l'habitat en fort développement, où l'on cultive le travail collaboratif, le développement du talent de nos collaborateurs, l'investissement pour le futur et l'amélioration de la ville ! Depuis plus de 50 ans, SDH CONSTRUCTEUR, filiale de la Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche est un acteur de l'habitat social aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur et constructeur. Forte d'un parc locatif de 3 000 logements et d'une équipe à taille humaine, elle développe des projets immobiliers en lien étroit avec les collectivités et les besoins du territoire. Notre mission : proposer des solutions de logement accessibles, durables et adaptées à tous, tout en accompagnant ses locataires au quotidien. Rejoindre SDH Constructeur, c'est intégrer une structure en pleine évolution, où l'esprit d'équipe, la proximité, l'innovation et l'engagement sociétal sont au cœur des actions. Ici, chaque collaborateur contribue concrètement à améliorer la ville de demain et à faciliter l'accès au logement pour tous. Au travers de ses recrutements, SDH Constructeur cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités et de notre engagement en faveur de la formation des jeunes talents, nous recrutons un(e) Alternant(e) Responsable de programme. Sous la responsabilité du Responsable Développement, vous participerez au montage et au pilotage d'opérations immobilières, de l'acquisition foncière à la livraison des programmes. Cette alternance de 2 ou 3 années, vous permettra d'acquérir progressivement les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier à responsabilité. Vos missions principales - Assurer la consultation, la sélection et le suivi des prestataires - Participer à la définition des programmes et participer à l'acquisition foncière - Piloter les prestataires dans la mise en œuvre de l'opération (délais, qualité, coûts) - Gérer techniquement, économiquement, financièrement l'exécution des travaux - Élaborer les dossiers de financement du projet (locatifs aidés, PSLA) - Assurer la relation client de la réception, au SAV jusqu'à la fin des périodes de garanties Profil recherché : Formation & expérience : - Niveau d'étude à l'embauche BAC + 2 ou BAC +3 - Type d'études préparées : Master Urbanisme et Aménagement / Master Génie Civil / Diplôme Supérieur Profession Immobilière / Licence 3 Génie Civil / Bachelor Responsable de Programmes Immobiliers - Connaissance du monde professionnel - Une ou plusieurs années d'alternance réalisées précédemment seraient un plus - Permis B obligatoire Compétences techniques : - Marché de l'immobilier - Secteur de la construction de bâtiment - Droit de la construction - Analyse financière - Culture technique de la construction Qualités personnelles : - Adaptabilité et flexibilité - Persévérance et pugnacité - Organisation et rigueur - Capacités à travailler en équipe - Capacité d'argumentation et de persuasion - Communication écrite et orale - Curiosité et dynamisme Les petits + : Horaires flexibles - 70h / 2 semaines 13ème mois Prime de vacances (80% d'un SMIC majoré de 20 points par enfant à charge) PEE avec abondement et PERCO (3 mois d'ancienneté) Intéressement Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur Titres restaurant 9,50 € Prise en charge de l'abonnement de transport à 100 % ou d'une place de parking