Sous la responsabilité du Directeur général adjoint, le Directeur de centre, dans le respect de la stratégie et des valeurs de l'Etablissement, pilote le centre dans une démarche de performance et s'assure de la qualité de l'offre de service et de l'atteinte des objectifs. Missions : Vous déclinez les orientations et les objectifs stratégiques ; Vous co-construisez, suivez et présentez les plans d'actions lors du dialogue de performance (DDP) ; veillez à leur mise en œuvre, à leur évaluation, et à la mise en place d'actions correctives ; assurez le reporting auprès de la direction générale et au sein du centre ; Vous construisez et négociez le budget du centre ; Vous élaborez et pilotez les tableaux de bord financiers, RH, opérationnel ; Vous supervisez le processus de recrutement et d'accompagnement du public tout au long de leur parcours et effectuez les arbitrages nécessaires ; Vous pilotez le volet disciplinaire des jeunes volontaires accueillis ; Vous supervisez l'entretien et le bon fonctionnement de l'infrastructure du centre ; Vous êtes responsable du volet RH dans votre centre ; Vous définissez une politique de communication et conduisez des actions à l'échelle du territoire du centre ; Vous recherchez des financements ; Vous mobilisez et fidélisez un réseau de partenaires. Ces missions impliquent le management de 3 cadres, membres du comité de direction du centre. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau I ou II), vous disposez d'une expérience significative en matière de direction d'établissement dans l'encadrement de jeunes. Connaissance du domaine socio-éducatif et/ou de l'insertion sociale et professionnelle appréciée. Vous avez une bonne connaissance du public concerné. Manager confirmé, diplomate et doté du sens de l'écoute, vous disposez par ailleurs des capacités à communiquer en interne avec une équipe pluridisciplinaire.