Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) au sein de son Ehpad la résidence La Collinière. * Organisation du travail : - Du Lundi au Dimanche en 7h30/jour - Positionnement possible sur des postes IDE en cas de difficultés RH (en respectant les éventuelles restrictions de la médecine du travail) - Planification des congés permettant d'assurer l'organisation et la continuité de la suppléance de l'encadrement de proximité * Rattachement hiérarchique : - Direction des soins - Cadre de santé * Liens fonctionnels : - Directeur délégué des EHPADS et DRH - Assistant administratif du secteur médico-social - Médecin coordonnateur, médecin gériatre, médecins traitants - Equipe pluri-professionnelle des EHPAD - Cadre de Santé - Services : techniques, logistiques, communication, informatique, ressources humaines, administratifs MISSIONS ET ACTIVITES : * Animation et encadrement des équipes : - Elaborer le planning des agents de l'EHPAD, sous la responsabilité du cadre de l'EHPAD et en assurer la mise à jour mensuelle - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires (maitre de stage) sur l'EHPAD - Participer conjointement avec l'encadrement à l'évaluation des pratiques professionnelles, à la prévention de la gestion des conflits - Rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques, tous constats relatifs à la prise en soin des résidents et à des dysfonctionnements de service - S'assurer de la réalisation des FEI et/ou EIG et de leurs suivis - Transmettre l'information entre la direction et les professionnels * Contrôle et évaluation de la qualité - Promouvoir une dynamique qualité par la gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance) - Veiller à la sécurité de la prise en soin des résidents et de leur confort. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et leur évaluation par la participation aux différents audits. - Favoriser l'amélioration continue de la qualité des soins et de vie (EPHAD) : droits et information du résident, organisation de la prise en soin des résidents, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, contrôle indicateurs qualité, etc.) - S'assurer du bon fonctionnement et de son approvisionnement des installations, des matériels, des dispositifs médicaux par le suivi des prestations de maintenances. - Contribuer à la bonne gestion des lits de son unité, par la participation à la commission d'admission et à l'utilisation du logiciel Viatrajectoire - S'assurer de la bonne tenue du dossier résident et de des transmissions qui y sont réalisées. - Gérer le linge des résidents avec la blanchisserie et les familles / tuteurs. - Assurer son rôle de contrôle quant à l'entretien des locaux et du matériel (application des protocoles, suivi des traçabilités et participation aux diverses audits). - Assurer un rôle d'animation d'équipe (réponses aux besoins et/ou problèmes de la personne âgée, de sa famille et de l'encadrement des stagiaires), et organisation de réunions à thèmes en collaboration avec le cadre de l'unité : grippe, canicule, hygiène des mains, etc. * Recherche en soins et enseignement - Être garant d'un encadrement de qualité des étudiants et élèves - S'assurer de l'intégration et de l'encadrement des nouveaux personnels - Identifier les besoins en formation des agents placés sous sa responsabilité en collaboration avec l'encadrement de l'EHPAD - Diplôme d'état d'infirmier. - Formation complémentaire de coordinateur de structure médico-sociale.