Offre n° 210RLBM
Alternance Contract Manager (H/F)

Publié le 02 juillet 2026

Au cœur du pilotage contractuel, tu participes à la performance des contrats de travaux liés au réseau électrique : Suivre l'exécution des contrats et les engagements des prestataires Analyser les indicateurs de performance et identifier les écarts Contribuer à la maîtrise des coûts et à la performance technico-économique Participer aux revues contractuelles et au suivi des plans d'action Aider à sécuriser la conformité juridique et réglementaire Proposer des pistes d'amélioration des dispositifs contractuels

Type de contrat

CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 989.52 Euros à 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Indemnité transports
Restauration
CSE

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Conseiller la direction sur les aspects juridiques stratégiques
Conseiller une organisation, une structure
Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
Enseigner, développer des compétences
Faire du conseil juridique
Mettre en place des procédures de compliance
Négocier un contrat
Participer à des réunions multidisciplinaires
Participer à la négociation de contrats complexes
Superviser la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation en vigueur
Superviser la rédaction de documents juridiques internes
Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la CNIL
Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RH MANIA

10 à 19 salariés

Fort de notre exprience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problmatiques de recrutement en CDD/CDI. M. Goran SUDARIC

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