Conseiller Conjugal et Familial / Pôle Femme Mère Enfant F/H (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 210RLTK
Conseiller Conjugal et Familial / Pôle Femme Mère Enfant F/H (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre Centre de Santé Sexuelle (CSS) de la Clinique Jules Verne nous cherchons un(e) conseiller/conseillère Conjugal et Familial (CCF) (H/F) pour un CDD à temps partiel (90%). Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 20/08/2026 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : * Information / entretien auprès des personnes accueillies au centre : contraception, sexualités, grossesse, IVG, violences, IST- VIH-hépatites, * Entretiens de conseil conjugal et familial en individuel, en couple ou en famille, * Information, écoute, accompagnement pour les personnes désirant une IVG, * Accueillir, écouter, informer, orienter les adultes et les adolescents dans le champ de la sexualité dans ses dimensions affectives relationnelles et sociales, * Conduire des interventions éducatives et pédagogiques dans le champ de la sexualité (dans ses dimensions relationnelles, affectives sociales et générationnelles), de la promotion de la santé et de la prévention et lutte contre les violences, * Animer des interventions collectives auprès de publics spécifiques notamment dans les collèges en partenariat avec l'éducation nationale, les associations, les missions locales, les maisons de quartier, etc, * Créer des réseaux de partenaires et conduire des projets individuels, collectifs et de territoire, * Assurer une veille sociale et professionnelle en produisant des bilans réguliers d'activités quantitatifs et qualitatifs, en participant à des analyses de pratique et/ou des supervisions et en respectant la confidentialité et les règles juridiques, éthiques et déontologiques de ce métier, * Accompagner à la vie sexuelle, affective, relationnelle et sociale, à la vie de couple et à la fonction parentale. Profil : Titulaire d'une Attestation d'aptitude à l'exercice du conseil conjugal et familial, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles ainsi que pour vos compétences dans l'animation de groupe. Vous maitrisez l'outil informatique. Rémunération : A partir de 2 188€ brut pour un CDD à temps partiel 90% (Selon CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée) Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Prêt(e) à rejoindre une équipe en pleine évolution ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2188.0 Euros à 2779.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
- Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
HOSPI GRAND OUEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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