À propos de nous: La Clinique La Gaillardière est un établissement privé spécialisé en psychiatrie adulte, appartenant au Groupe VP Santé. Nous accueillons des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour, dans une démarche centrée sur la qualité, la sécurité des soins et l'amélioration continue de nos pratiques. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable Qualité / Ressources Humaines. Vos missions: Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous assurez notamment : Qualité / Gestion des risques Piloter le système de management de la qualité. Assurer le suivi des plans d'actions et indicateurs qualité. Préparer et suivre les démarches de certification HAS. Animer les instances qualité (COVIRIS, CREX, groupes de travail.). Gérer les événements indésirables et participer aux analyses de risques. Mettre à jour la gestion documentaire (procédures, protocoles, notes de service). Sensibiliser et accompagner les équipes dans la démarche qualité. Ressources Humaines Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi administratif RH (contrats, visites médicales, formations, entretiens professionnels.). Participer au suivi des dossiers disciplinaires en lien avec la Direction. Assurer le suivi du plan de développement des compétences. Participer au dialogue social et aux relations avec les partenaires institutionnels. Missions transversales Assurer une veille réglementaire. Participer aux projets institutionnels. Être force de proposition dans l'amélioration continue des organisations. Profil recherché Formation en Qualité, Management des établissements de santé, Ressources Humaines ou équivalent. Une expérience en établissement de santé ou médico-social est fortement appréciée. Bonne connaissance de la certification HAS et de la réglementation hospitalière. Maîtrise des outils bureautiques. Capacités d'organisation, d'analyse et de rédaction. Autonomie, rigueur, discrétion et excellent relationnel. Nous proposons CDI à temps plein. Statut selon profil. Rémunération selon expérience. Intégration au sein d'une équipe dynamique. Participation active aux projets de développement de l'établissement. Prise de poste : dès que possible.