Accompagnant en Foyer - CDD (H/F) 49 - LYS HAUT LAYON
Offre n° 210RQSM
Accompagnant en Foyer - CDD (H/F)
49 - LYS HAUT LAYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
La communauté de L'Arche en Anjou « la Rebellerie » fondée en 1978, est située à Nueil-sur-Layon à 45 km au sud d'Angers. Elle accueille 51 personnes avec un handicap mental (dont 33 vivent sur place) dans des structures médico-sociales : ESAT, Foyer de Vie, Foyer d'hébergement. L'ESAT propose plusieurs activités : la viticulture (exploitation de 22 ha de vignes en culture biologique) avec la vinification et la commercialisation du vin ; des prestations de sous-traitance ; un atelier confitures ; l'entretien des espaces verts et des locaux du site de l'Arche en Anjou. 36 personnes en situation de handicap et une équipe de 11 salariés encadrants travaillent à l'ESAT. Nous recherchons un salarié pour un CDD de 3 mois sur des missions transverses sur les 4 maisonnées, les missions principales sont : - D'accompagner les personnes en situation de handicap mental (les accompagner dans le cadre de leur projet, favoriser leur autonomie, leur expression et développer des opportunités d'interaction avec l'environnement social) - De participer à l'animation des temps d'activités de jour en petits groupes - D'animer des temps du quotidien en foyer (vie quotidienne du foyer, animation des activités personnalisées ou proposées en petit groupes)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Adaptabilité
- Flexibilité
- Prise d'initiatives
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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