Coordinateur technique maintenance industrielle (H/F)

Coordinateur technique maintenance industrielle (H/F) 31 - MURET

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Offre n° 210RRPV
Coordinateur technique maintenance industrielle (H/F)

31 - MURET - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2026

Nous recherchons notre futur(e) coordinateur(trice) technique pour l'appui sur la maintenance industrielle de notre site de Muret. VOS MISSIONS: Assurer le bon fonctionnement opérationnel des installations et des processus de production, en apportant un appui technique aux équipes terrain, afin de garantir la performance industrielle, la fiabilité des équipements et la conformité des produits, dans le respect des procédures internes ainsi que des exigences sécurité, qualité et environnement. Responsabilités principales - Superviser le bon déroulement de la production et optimiser les réglages des installations afin de garantir la continuité de production - Assurer la fiabilité des équipements en réalisant des contrôles réguliers, en détectant les anomalies et en intervenant en dépannage - Participer à la maintenance préventive et corrective des installations et assurer le suivi technique (GMAO, traçabilité, gestion des pièces) - Assurer la répartition des tâches en fonction des priorités de production, en lien avec son responsable - Veiller au respect des exigences qualité et sécurité, gérer les non-conformités et contribuer à l'amélioration continue des process - Accompagner les équipes terrain, diffuser les bonnes pratiques et assurer un rôle de relais technique auprès de la hiérarchie Votre profil Formation technique en maintenance industrielle de niveau Bac Professionnel à Bac+2 (mécanique, électromécanique, automatisme, conduite d'installation) ou CQP / Titre professionnel équivalent, ou expérience confirmée en environnement industriel. - La connaissance du béton constitue un atout. - Approche pragmatique et goût pour le travail opérationnel / terrain. - Capacité à intervenir concrètement sur les installations dans le respect des procédures. - Le principal critère recherché est la motivation et l'envie de monter en compétences. Compétences clés : - Bonne maîtrise des process de production - Compétences solides en maintenance industrielle - Savoir analyser et résoudre des problèmes - Capacité à garantir le respect des règles et procédures QHSEE auprès des équipes - Rédaction des fiches méthodes et autres documents techniques Compétences relationnelles : - Capacité à accompagner, à fédérer et à former les équipes. - Assertivité - Prise d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et sens des priorités Conditions de travail : - Environnement industriel (bruit, poussières, variations de température) - Présence terrain indispensable - Port obligatoire des EPI et respect strict des règles QHSE - Utilisation d'outils de suivi technique (type GMAO) - Organisation du travail : 35 heures / semaines, travail en horaires postés (2x7) ou journée, selon planning les horaires : 6h00-13h20 ou 13h10-20h30 selon planning. - Polyvalence attendue dans le cadre d'une organisation en petite équipe - Convention collective industries carrières et matériaux - Fourchette salariale : 29 à 31k€ (+ tickets resto, + participation)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle - ou Mécanique ou électrotechnique Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Analyser des données de maintenance
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Assister les collaborateurs au niveau commercial ou technique
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Données de maintenance
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • Electromécanique
  • Electrotechnique
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Identifier et analyser les incidents ou dysfonctionnement décrits par les utilisateurs
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de situation dégradée
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Organiser les opérations de maintenance
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Fabrication de mortiers et bétons secs

Employeur

PROSEC

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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