COMPTABLE GENERAL H/F (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 210RRWL
COMPTABLE GENERAL H/F (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Existant depuis plusieurs décennies, Comelec - Debelec exerce deux types d'activités complémentaires : Comelec intervient dans les services aux réseaux télécom (fibre, radio) et Debelec dans les services aux infrastructures électriques (réseaux de distribution, photovoltaïque, IRVE, etc.). La fonction financière doit être renforcée afin de produire une information comptable fiable, des analyses opérationnelles utiles et un reporting régulier vers le Groupe Kyntus, actionnaire de Comelec - Debelec. Le poste est avant tout un rôle de terrain à dominante comptable. La mission première du comptable général est d'assurer la bonne tenue de la comptabilité des sociétés, la qualité des clôtures et le respect des échéances. Une dimension de contrôle de gestion opérationnel est attendue, notamment pour le suivi des marges et les prévisions de chiffre d'affaires. Le comptable général rapporte hiérarchiquement au Directeur Général de Comelec - Debelec et fonctionnement au Directeur Financier du Groupe Kyntus. Il travaille en lien étroit avec les équipes opérationnelles, les conseils externes, les interlocuteurs bancaires et les fonctions financières centrales du Groupe. Il encadre une comptable auxiliaire et intervient comme référent financier de proximité. Il doit être capable de produire lui-même, d'aller dans le détail des comptes et de structurer progressivement les outils et méthodes nécessaires au pilotage de l'activité. OBJECTIFS CLÉS - Assurer la tenue complète, fiable et régulière de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés. - Garantir la qualité des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que la justification des comptes. - Sécuriser les échéances fiscales, déclaratives et administratives courantes. - Produire un reporting financier simple, fiable et exploitable par la direction locale et le Groupe. - Suivre la trésorerie, le besoin en fonds de roulement et les principaux engagements financiers. - Mettre en place ou fiabiliser des indicateurs de gestion permettant de suivre le chiffre d'affaires, les marges et les coûts. - Contribuer aux prévisions de chiffre d'affaires, aux budgets et aux reforecasts. - Accompagner la bonne utilisation de l'ERP (Cegid) et l'amélioration des procédures administratives et comptables. - Apporter un appui financier aux sujets achats, dépenses et stocks, en coordination avec les responsables opérationnels et le Groupe. MISSIONS PRINCIPALES Comptabilité générale et gestion administrative - mission prioritaire Trésorerie et suivi financier courant Contrôle de gestion opérationnel Reporting Groupe, procédures et ERP Achats et optimisation des coûts Management et transversalité PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience - Formation supérieure en comptabilité/finance : Ecole de Commerce, Master en Finance / Comptabilité, DCG/DSCG, BTS CG. - Expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement de 5 à 10 ans minimum, acquise en PME, ETI, filiale opérationnelle ou cabinet d'expertise comptable. - Une expérience en entreprise, après un passage éventuel en cabinet, sera particulièrement appréciée. - Une bonne compréhension d'un environnement de services techniques, chantiers, projets ou infrastructures serait un atout. - Une expérience de structuration de procédures ou de fiabilisation d'ERP est appréciée, sans constituer le critère principal. Compétences techniques - Excellente maîtrise de la comptabilité générale et du Plan Comptable Général. - Bonne connaissance des clôtures, déclarations fiscales courantes et dossiers de révision. - Capacité à gérer les cycles clients, fournisseurs, banques, immobilisations, provisions et cut-off. - Maîtrise solide d'Excel ; capacité à construire des tableaux de suivi simples, fiables et maintenables. - Bon vernis de contrôle de gestion : marge, coût, budget, forecast, analyse d'écarts. - La connaissance d'outils de BI ou des normes IFRS est un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Salire en fonction de l'expérience et des compétences
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyse de la rentabilité
- Analyse des données d'activité
- Analyse des états financiers
- Assurer la conformité aux normes fiscales
- BTS comptabilité et gestion
- Chiffrage et calcul de coût
- Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.)
- Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables
- Gestion budgétaire
- Gestion de la trésorerie
- Logiciels ERP ou PGI
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Plan comptable général
- Réviser et justifier les comptes
- Suivi de trésorerie
- Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
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