Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) 54 - COLOMBEY LES BELLES

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Offre n° 210RSGW
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

54 - COLOMBEY LES BELLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juillet 2026

Poste à pourvoir dès que possible À l'EHPAD Les Grands Jardins, nous faisons le choix d'un accompagnement centré sur la personne, dans un environnement chaleureux, vivant et à taille humaine. Notre organisation repose sur une approche pluridisciplinaire forte, où les résidents sont au cœur du dispositif d'accompagnement. Le poste : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité, humain et coordonné. Le travail en journées de 12 heures permet une meilleure continuité des soins, une présence renforcée auprès des résidents et un véritable travail d'équipe avec les professionnels du quotidien. L'organisation des soins a été pensée pour garantir des conditions de travail sécurisantes et un accompagnement de qualité : - 1 infirmier(ère) présent(e) par jour - 7 aides-soignant(e)s présentes quotidiennement - 1 infirmière référente - 1 secrétaire médicale permettant d'alléger certaines tâches administratives - Une équipe pluridisciplinaire engagée Vous travaillerez en lien étroit avec : - un médecin coordonnateur (0,40 ETP), - un cadre de santé, - une ergothérapeute, - une psychologue, - le service animation et activités, - les équipes soignantes et les intervenants extérieurs. Vos missions : En tant qu'infirmier(ère), vous : - Assurez l'évaluation clinique et le suivi de l'état de santé des résidents - Réalisez les soins infirmiers et l'administration des traitements - Participez à la continuité et à la coordination des accompagnements - Contribuez aux projets d'accompagnement personnalisés - Accompagnez les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance - Travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participez à la prévention des risques et à l'amélioration continue des pratiques Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement de la personne âgée - Sens du travail en équipe - Bienveillance, rigueur et qualités relationnelles - Capacité d'adaptation et envie de participer à des projets de soins humains et innovants Conditions et avantages : - Convention collective FEHAP 51 - Reprise de l'ancienneté à 100 % - Journées de travail en 12h - Organisation : 1 week-end travaillé sur 3 Structure à taille humaine avec proximité terrain Travail en équipe pluridisciplinaire Environnement rural dynamique, à proximité de Toul, Neufchateau et Nancy

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • prime decentralisé en decembre
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplome d'Etat infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
  • Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO

50 à 99 salariés


EHPAD de 60 lits

Voir la page employeur

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