Animateur / Animatrice EHPAD (H/F) 13 - GRANS
Offre n° 210RSZJ
Animateur / Animatrice EHPAD (H/F)
13 - GRANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Lieu : EHPAD Résidence Saint-Antoine, 13450 Grans Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début souhaitée : 01 septembre 2026 Dans le cadre du renforcement de notre accompagnement et de la dynamique de vie sociale de notre établissement, nous recherchons un(e) animateur(trice) motivé(e), créatif(ve) et investi(e) pour rejoindre notre équipe. Notre établissement accompagne des personnes âgées au sein d'un EHPAD et d'une unité de vie protégée. L'animation occupe une place essentielle dans notre projet d'établissement : maintien du lien social, stimulation cognitive et physique, ouverture sur l'extérieur, valorisation des capacités des résidents et accompagnement individualisé. Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment pour missions : Élaborer, organiser et animer des activités adaptées aux capacités et aux envies des résidents ; Proposer des animations variées : ateliers mémoire, activités manuelles, jeux, sorties, évènements festifs, médiation intergénérationnelle, activités culturelles et bien-être ; Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents ; Favoriser la participation des résidents à la vie sociale de l'établissement ; Développer des projets collectifs et individualisés ; Travailler en lien avec les familles, les bénévoles et les partenaires extérieurs ; Participer à la dynamique institutionnelle et à la qualité d'accompagnement ; Adapter les activités aux différents publics accueillis, y compris les personnes présentant des troubles cognitifs. Profil recherché Nous recherchons une personne : Dynamique, bienveillant et impliqué ; Dotée d'un bon relationnel et d'une forte capacité d'adaptation ; Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ; Force de proposition et autonome dans l'organisation des activités ; Ayant une réelle sensibilité à l'accompagnement des personnes âgées. Une expérience en gériatrie, en EHPAD ou auprès de personnes atteintes de troubles neurocognitifs serait fortement appréciée. Diplôme souhaité BPJEPS animation sociale, DEAES, ou toute formation en lien avec l'animation et l'accompagnement des personnes âgées. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité capable de créer du lien, d'apporter de la vie au quotidien des résidents et de s'investir pleinement dans les projets de l'établissement Conditions : - Rémunération : 2156 € Ségur inclus - Espaces de repos intérieur et extérieur - Mutuelle d'entreprise, repas sur place, accompagnement à la prise de poste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2156.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Animation personne âgée - BPJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Animation personne âgée Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
- Animer un réseau, une communauté
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Communication interculturelle
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux
- Données d'activité de la structure, du service
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Développement de programmes culturels
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encadrer un public
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gestion de projets culturels
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Médiation sociale et culturelle
- Organisation d'événements thématiques
- Organisation de sorties culturelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
- Techniques d'animation de groupes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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