Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F) 13 - ROGNAC
Offre n° 210RTJD
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
13 - ROGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Dans le cadre d'un remplacement de congé parental à temps partiel de 6 mois éventuellement renouvelable, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour un travail de nuit (semaine, jours fériés et week-ends). Des remplacements de nuit complémentaires pourraient être envisagés basés sur un cycle de 2 semaines avec 3 nuits la semaine 1 et 4 nuits la semaine 2. Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet personnalisé et en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire, vous assurerez la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit, en lien avec le cadre d'astreinte. Vos missions seront notamment les suivantes : - Vous vous inscrirez dans les procédures mises en oeuvre visant à la promotion de la bientraitance (échange, communication cahier de liaison informatisé, formation, contributions diverses.). - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort, ainsi que des soins relationnels et serez chargé de l'administration de traitement médicamenteux. - Vous assurerez certaines tâches liées à l'entretien du linge et suivrez les procédures et protocoles mis en place au sein de l'établissement. - Vous transmettrez à l'équipe les éléments observés durant la nuit des résidents, par l'intermédiaire du cahier de liaison informatisé, du logiciel de soins et des temps de relève avec l'équipe de jour. - Vous effectuez les liens nécessaires avec le pôle infirmier.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2230.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du secteur appréciée Cette compétence est indispensable
- Expérience et intérêt pour les adultes handicapésCette compétence est indispensable
- Formation premier secours ou secouriste du travailCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
- Capacité de travail
- capacité à rédiger
- goût du travail en équipe et en réseau
- sens de la discrétion
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER LES BORIES
20 à 49 salariés
Le Foyer Les Bories accueille 35 adultes prsentant une dficience mentale mentale avec, pour certains, des troubles envahissants de la personnalit. Il dispose dune section Foyer de Vie (16 places en internat et 5 places en externat) et dun Foyer dAccueil Mdicalis (14 places en internat). M. Vincent BORSI
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