Chargé(e) de médiation culturelle et éducative (H/F) 71 - PIERRE DE BRESSE
Offre n° 210RTMC
Chargé(e) de médiation culturelle et éducative (H/F)
71 - PIERRE DE BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Le ou la chargé(e) de médiation culturelle et éducative met en œuvre le programme d'actions du service des publics en matière de médiation et d'événementiels dans l'ensemble de ses thématiques (environnement, patrimoines, sciences et techniques, éducation artistique et culturelle) et de ses formats (médiation orale, médiation écrite, ateliers, visites, événements, etc.). 1. Médiation culturelle auprès des publics - Animer des visites guidées, ateliers et parcours culturels à destination des groupes scolaires, périscolaires, familles et adultes. - Adapter les contenus aux publics accueillis (âge, attentes, besoins spécifiques...). - Préparer les actions de médiation en lien avec l'équipe (réservations, supports, matériel, logistique). - Participer à l'évaluation des actions menées. 2. Conception d'actions de médiation et accompagnement de projets culturels - Concevoir des outils de médiation adaptés à la diversité des publics (supports pédagogiques, numériques, sensoriels, etc.). - Participer à la co-construction et à la mise en œuvre de projets culturels, éducatifs et environnementaux en lien avec les partenaires du territoire, notamment dans le cadre d'actions menées auprès des publics scolaires et périscolaires. - Assurer une veille sur les pratiques de médiation et les outils pédagogiques innovants. 3. Communication et gestion des réservations - Accueillir, renseigner et orienter les demandes de groupes (téléphone, courriel...). - Participer à la gestion des réservations et des plannings de médiation. - Assurer le suivi administratif lié aux actions de médiation. - Collaborer avec l'équipe communication pour valoriser les actions culturelles, éducatives et événementielles. 4. Co-construction et mise en œuvre d'événements culturels Participer, au sein de l'équipe du service des publics, à la co-construction et à l'organisation de 1 à 2 événements culturels par an. - Contribuer à la définition des contenus, au choix des intervenants et à la programmation des manifestations. - Participer à la préparation logistique, à l'accueil des publics et à la mise en œuvre opérationnelle des événements. - Participer à l'évaluation des actions menées et à la réalisation des bilans qualitatifs et quantitatifs. - Connaissances et compétences souhaitées : - Formation supérieure (Licence ou Master) dans les domaines de la médiation culturelle, du patrimoine, de l'animation, de l'éducation ou du développement culturel. - Expérience dans la médiation auprès de publics variés (scolaires, familles, adultes, groupes) - Intérêt pour les domaines du patrimoine, de l'environnement, des sciences et de la culture. - Aptitudes à la transmission des connaissances et à l'animation de groupes. - Sens de l'accueil, de l'écoute et du travail en équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de ses missions. - Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à respecter les échéances. - Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre. - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques courants. - la connaissance du territoire bressan et de ses patrimoines constituerait un atout. - Permis B indispensable. - Des notions en langues étrangères seraient appréciées. Merci d'adresser votre candidature (Curriculum Vitae et Lettre de Motivation) à la Présidente de l'Ecomusée par voie postale ou numérique avant le lundi 10 août 2026. Claudette JAILLET / Ecomusée de la Bresse bourguignonne Château départemental? 71270 Pierre-de-Bresse ecomusee.de.la.bresse@wanadoo.fr Les entretiens auront obligatoirement lieu le vendredi 28 août à Pierre-de-Bresse Pour plus d'informations sur ce poste et son contexte, vous pouvez contacter : - Mme Dorothée ROYOT, Responsable du service des publics de l'Ecomusée de la Bresse bourguignonne publics@ecomusee-de-la-bresse.com ou Mme E. COMTE, Directrice de l'Ecomusée de la Bresse bourguignonne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médiation socioculturelle - gestion de projets culturels Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
- Outils bureautiques (Word, Excel, etc)
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Gestion des musées
Employeur
ECOMUSEE DE LA BRESSE BOURGUIGNONNE
6 à 9 salariés
L'Écomusée de la Bresse bourguignonne est un réseau de dix musées et lieux de mémoire présentant l'activité humaine en Bresse dans son contexte historique, géographique, social et culturel. L'Écomusée possède depuis 2002 le label « Musée de France » comme trois autres sites de son réseau (musées de Verdun-sur-le-Doubs, de Romenay et de Louhans). Il est associatif dans son mode de gestion et a été reconnu d'utilité publique depuis 1988.
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