Offre n° 210RTTL
Agent de Quai (H/F)
65 - Tarbes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
À propos de la mission En tant qu'Agent de Quai, votre rôle consiste à assurer : - Assurer le chargement et le déchargement des camions. - Effectuer le tri et la répartition des colis. - Utiliser des équipements de manutention (transpalette électrique). - Contrôler les marchandises pour assurer la qualité et la quantité. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,81 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,50EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier 9.81EUR/jour travaillé - Indemnité de salissure 0.25EUR/jour travaillé - Repos compensateur 1% sur les heures de nuit (21h à 6h) Profil recherché - Ce poste nécessite des compétences en manutention et une bonne capacité d'organisation. - Lire, compter et scanner les marchandises - Port de charges 10 à 15 kg - Manipulation transpalette électrique - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 2 - R485
- Type de contrat
-
Intérim - 31 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.81 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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