Qui sommes-nous ? Le GCSMS du Morbihan est un groupement de coopération réunissant 20 EHPAD sur tout le département. Afin d'accompagner ses adhérents dans les enjeux de transition énergétique et écologique, le GCSMS crée aujourd'hui un poste de CTEES. Ce poste constitue une opportunité de participer à la structuration d'une nouvelle dynamique territoriale au service des établissements médico-sociaux du Morbihan. Vos missions : En lien avec les directions d'établissement, les équipes techniques et les référents identifiés au sein des structures, vous accompagnerez les établissements adhérents dans leurs démarches de transition énergétique et écologique Structurer le pilotage énergétique - Mettre en place et développer des outils de suivi des consommations - Analyser les données énergétiques et identifier les leviers d'amélioration - Accompagner les établissements dans le suivi de leurs performances - Apporter un appui technique dans le cadre de travaux ou d'opérations de rénovation. Accompagner les établissements dans leurs obligations et leurs projets - Informer et conseiller les établissements sur les enjeux réglementaires - Accompagner les démarches liées notamment au décret tertiaire et aux autres obligations environnementales - Identifier et mobiliser les dispositifs de financement - Accompagner le montage des dossiers de demande d'aides. Construire et mettre en œuvre des plans d'actions - Identifier les actions prioritaires - Élaborer des plans d'actions adaptés aux réalités de chaque établissement - Accompagner leur mise en œuvre - Assurer le suivi des résultats obtenus. Contribuer à la transition écologique des établissements - Accompagner les réflexions autour de l'énergie, de l'eau, des déchets et des usages - Participer au développement d'une démarche RSE à l'échelle du groupement - Valoriser les gains environnementaux et économiques générés. Appuyer les projets immobiliers - Conseiller les établissements sur les enjeux énergétiques et environnementaux des projets de rénovation ou de construction - Participer à la prise en compte de ces enjeux dès les premières phases des projets - Accompagner les établissements jusqu'à la réception des travaux. Animer une dynamique collective - Organiser des temps d'échanges entre établissements - Favoriser le partage d'expériences et de bonnes pratiques - Participer aux réseaux professionnels régionaux et nationaux - Assurer une veille réglementaire et technique. Profil recherché : Formation - Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'énergie, du bâtiment, de l'environnement ou de la transition écologique. Compétences - Connaissances en énergétique du bâtiment - Compréhension des enjeux réglementaires liés à la transition énergétique et écologique - Capacité d'analyse et d'exploitation de données - Connaissance des dispositifs de financement - Gestion et conduite de projets. Qualités recherchées - Autonomie et sens de l'initiative - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Pédagogie et sens du relationnel - Aisance rédactionnelle - Esprit de coopération et de réseau. Conditions d'exercice - Poste basé à Vannes - Déplacements réguliers - Véhicule mutualisé mis à disposition - Temps complet - Permis B indispensable - Entretien : début septembre - Prise de poste au 1er octobre. - CDD d'un an renouvelable Pourquoi rejoindre le GCSMS du Morbihan ? Ce poste offre l'opportunité de créer une fonction nouvelle au sein d'un réseau de 20 établissements, avec une grande autonomie dans la conduite des missions. Le ou la CTEES contribuera à la transition énergétique et écologique du secteur médico-social et intégrera le réseau breton des CTEES, bénéficiant de l'appui du coordinateur régional TEES et du Conseiller en Transition Énergétique du GCS Achats Santé Bretagne. CV et lettre de motivation à adresser à : Marie Lécuyer - Administratrice : contact@gcsms-morbihan.fr