Sous la responsabilité du Directeur de la Maison de quartier, le coordinateur participe à l'animation de la mise en œuvre du projet social, en termes d'organisation, de gestion, d'action et de communication. Dans ce cadre, il co-anime la coopération entre les différents acteurs (bénévoles, salariés, partenaires et habitants). Sous couvert de son autorité fonctionnelle, il est chargé de promouvoir et coordonner la participation des professionnels aux projets et actions dont il a la responsabilité ou qui lui sont confiées. En lien avec le Directeur, il participe à l'accompagnement pédagogique des professionnels et à la régulation sociale au sein de la Maison de quartier. Il assure la coordination des actions et collabore à l'animation de la Maison de quartier en lien avec le projet social. Compétences et qualités : Capacité à travailler dans une équipe professionnelle et bénévole Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation Capacités rédactionnelles et d'organisation Méthodologie de projet Maîtrise de l'outil informatique Connaissance des politiques sociales LA LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE PAR L'EMPLOYEUR