Chef / Cheffe de rayon textile 81 - CASTRES
Offre n° 210RXCD
Chef / Cheffe de rayon textile
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous Chez INTERSPORT, nous partageons bien plus qu'une passion pour le sport : nous aimons le collectif, le challenge et la performance. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant - Une équipe engagée et passionnée - De réelles perspectives d'évolution - Une aventure humaine avant tout Notre Groupe Gefiroga est une société familiale et indépendante qui regroupe 400 collaborateurs et détient 15 magasins : 9 Intersport, 3 BlackStore, 1 Intersport Outlet, Midica et Gigiland dans la région Occitanie. Nous recherchons un(e) Responsable de Rayons pour notre magasin Intersport à Castres Tes missions : - Animer et superviser l'équipe pour une expérience client optimale - Former et accompagner les collaborateurs - Animer les briefs/debriefs quotidiens - Veiller à la qualité de la mise en rayon et au merchandising - Analyser les indicateurs de performance (ventes, stocks, qualité, SAV) - Gérer les prix, la disponibilité des produits et les flux de marchandises - Traiter les litiges clients et les retours de produits - Développer les services (Click & Collect, livraison à domicile, carte de fidélité) - Piloter l'activité commerciale (plannings, objectifs, indicateurs, plans d'action) Pour réussir ce challenge, il vous faut être passionné-e par le sport et avoir le goût du service client. Profil recherché : - Passionné(e) par la vente et le sport, pratiquant(e) idéalement - Commerçant(e) orienté(e) résultats, sens du service et satisfaction client - Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), gestion des priorités et analyse des indicateurs de performance - Leadership naturel, fédérateur(trice), pédagogue et bienveillant(e) - Force de proposition pour optimiser l'organisation et l'expérience client - Formation en commerce (Bac+2/Bac+3) ou expérience de 2-3 ans dans les articles de sport - Maîtrise des techniques de vente, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Aime le travail en équipe dans un environnement dynamique Postule et viens écrire la suite de l'histoire avec nous ! Statut : Agent de maitrise Fourchette de salaire en fonction du profil entre 26 000€ et 28 000€ brut annuel. Prise de poste mi-juillet 2026. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : - Un premier échange téléphonique avec moi (RH). - Un entretien en présentiel au sein du magasin. - Un entretien RH en visioconférence avec moi. - La passation d'un test de personnalité, suivie d'une phase d'intégration au sein de l'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler la mise en rayon des articlesCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
- Etablir des relations durables avec les fournisseursCette compétence est indispensable
- Former et développer les compétences des équipesCette compétence est indispensable
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
- Planifier et superviser les inventaires périodiquesCette compétence est indispensable
- Superviser une équipe en magasinCette compétence est indispensable
- Techniques de motivation d'équipeCette compétence est indispensable
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâchesCette compétence est indispensable
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Employeur
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