ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F) 12 - MILLAU
Offre n° 210RYRX
ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (H/F)
12 - MILLAU - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Employeur handi-engagé
La Communauté de Communes de Millau Grands Causses (Aveyron) recherche un ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX - F/H - A TEMPS COMPLET - Par voie statutaire ou contractuelle - Filière Technique - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux (Cat B). L'EQUIPE Le service informatique réunit une équipe de 6 personnes : un directeur, trois agents de support de proximité, une agente administrative et un alternant. Une équipe à taille humaine, polyvalente, où l'entraide et le partage de connaissances priment et où chacun dispose d'une réelle autonomie sur ses projets et sa montée en compétences. NOTRE PARC Nous administrons un système d'information réparti sur 35 sites, avec environ 500 postes de travail. L'infrastructure repose sur de la virtualisation sous Proxmox, un réseau UniFi, une sécurité périmétrique étagée assurée par plusieurs pare-feu, une gestion de parc et de tickets sous GLPI, ainsi que les principaux logiciels métiers du secteur public. Un environnement volontairement orienté vers le libre - Linux, virtualisation et outils open source - que nous faisons progressivement grandir, projet après projet. VOS MISSIONS - Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs. - Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau sur les équipements informatiques et téléphoniques. - Analyser les incidents, diagnostiquer les pannes et rechercher des solutions. - Établir des rapports d'activité et des comptes rendus techniques auprès du Directeur. - Administrer le parc, les serveurs et les logiciels métiers. - Assurer la maintenance et les évolutions de l'infrastructure système et des communications. - Maintenir l'intégrité des données, gérer les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité. - Suivre les projets, proposer des solutions techniques et participer aux études et aux choix techniques. - Contribuer à la démarche d'ouverture du système d'information vers les logiciels libres et l'open source (étude, déploiement et migration des solutions). - Rédiger et tenir à jour la documentation technique (procédures, inventaire, plans réseau). - Assurer une démarche qualité dans l'exécution des prestations. - Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, cybersécurité). VOTRE ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Windows Server (2016, 2019, 2022) ; Terminal Server, Active Directory, GPO. - Postes de travail Windows 10 et 11. - Bureautique et messagerie : Microsoft 365 / Exchange / Outlook, suite Office, support et assistance aux utilisateurs. - Technologies de virtualisation : Proxmox. - Logiciels libres et open source : Linux, pfSense, Proxmox, GLPI. (maîtrise et goût pour leur déploiement). - Systèmes de stockage et de sauvegarde (NAS, Synology.). - Systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, console antivirus.). - Éléments actifs et brassage informatique (HP, Ubiquiti.). PROFIL RECHERCHE - Administrateur Réseaux et Systèmes confirmé. - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des logiciels métiers du secteur public (Berger-Levrault, Ciril.). - Capacités relationnelles et rédactionnelles ; autonomie, rigueur, disponibilité et discrétion. - Esprit d'initiative et sens du travail en équipe. - La collectivité inscrit son système d'information dans une démarche d'ouverture vers les logiciels libres : une réelle appétence pour l'open source est attendue. - Bonne maîtrise de la configuration des switches et routeurs (VLAN, QoS.). - Bonne maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, NTP, CIFS, ToIP, 802.1X). - Expérience de la gestion d'un réseau téléphonique IP (3CX.). - Permis B obligatoire (déplacements sur les différents sites). VOS AVANTAGES Temps de travail : 40 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours (lundi au vendredi) + RTT Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale Télétravail possible (2 jours / semaine max) Prise de fonctions : Au plus tôt *CV et lettre de motivation exigés avant le 2 août*
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire, RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion réseau informatique
Compétence
- Administrer un système d'informations
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Com Com Millau Grands Causses
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.cc-millaugrandscausses.fr/
Entre Massif central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l'Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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