Offre n° 210RZQX
DIRECTEUR (H/F)
58 - CHATEAU CHINON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Missions principales : Direction Service Animation Assurer le pilotage complet du centre social au sens CAF incluant l'administratif et l'opérationnel : - Piloter le projet social et garantir sa mise en œuvre, - Assurer la gestion administrative et RH, - Développer les actions, etc... Direction du Service Autonomie En lien constant avec l'infirmière coordinatrice : - Superviser l'activité globale du service (SSIAD, SAAD, Portage de repas, Prévention) - garantir la qualité de service, - Accompagner IDEC dans la gestion quotidienne, - Participer aux commissions et relations avec les institutionnels, Pilotage associatif : - Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l'association, - Elaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans et rapports d'activités - Encadrer et animer les équipes, coordonner les services, soutenir la dynamique interne, - Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation CA et du bureau, mise en œuvre des décisions, - représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et locaux. PROFIL RECHERCHE Diplôme supérieur (bac +4/5 ans) en animation, action sociale/médico-sociale, management, politiques publiques ou gestion associative, Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services, Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux et du milieu associatif Capacité à fédérer, travailler en coopération, convaincre et représenter la structure Qualités relationnelles, sens du service public, vision stratégiques et rigueur Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3460.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Social, Médico-Social, Animation Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'exploitation pour améliorer le service
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Maintenir une veille stratégique active
- Négocier avec des partenaires et des fournisseurs
- Organiser des réunions stratégiques
- Promouvoir les activités de l'association
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
- B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE MEDICO SOCIAL
10 à 19 salariés
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