Responsable Montage et Mise au point (h/f) (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 210RZVR
Responsable Montage et Mise au point (h/f) (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Vous aurez pour mission de diriger et coordonner les activités du service Montage et Mise au Point de la société, composé d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans les métiers de la mécanique industrielle, de l'électricité et de l'automatisme. Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous coordonnez les opérations de montage, câblage, mise au point en usine et mise en service sur site des équipements industriels conçus par l'entreprise. Vous êtes à ce titre le/la garant(e) de la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais inhérents à ces opérations. À propos de la mission - Manager les ressources affectées au montage, au câblage et à la mise au point de nos équipements. - Coordonner les opérations de montage, câblage et mise au point en accord avec les objectifs de coûts, qualité et délais fixés par la Direction Industrielle. - Assurer le support technique aux équipes de montage, câblage et mise au point. - Assurer la préparation des dossiers de montage, câblage et mise au point. - Assurer l'affectation des zones de montage / câblage et mise au point aux différents projets. - Assurer l'affectation des pièces nécessaires aux opérations de montage / câblage et mise au point pour chacun des projets. - Gérer la disponibilité des ressources humaines (définition et suivi des charges du service) et matérielles (approvisionnement des consommables de montage / câblage). - Être force de proposition auprès de la Direction Industrielle en ce qui concerne les processus du service et les éventuels besoins en moyens humains et matériels. - Garantir l'application des règles du service et assurer la qualité du rangement des outillages et espaces de montage. - Planifier et coordonner, en collaboration avec le responsable chantier dont vous êtes le responsable hiérarchique, les interventions des équipes sur site client. - Assurer la gestion du parc des véhicules d'intervention de l'entreprise. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 300 EUR - 3 750 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché Issu(e) d'une formation technique supérieure de type ingénieur (BTS à minima), avec de solides connaissances en maintenance, montage, pneumatique, mise au point, câblage et chantier. Qualités requises : qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur et organisation, force de proposition et de décision. Capacité à fédérer et à manager des équipes, en lien avec de fortes compétences techniques. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3750.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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